我是应届毕业生，今年5月份与上海某科研院所签订了三方协议，约定于6月1号开始上班，同时给我一份有关违约金的说明，说是做不满一年要赔偿单位一个 （现已批复）。7月底时，单位给做了劳动合同，但因为内容有误，所以最后并未签署。8月初，因身体原因我提出要离职，此时单位以“未干满一年”为由要求赔偿一个月工资。我 ...
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在一家培训机构，入职时候说试用期三个月，但是未签订相关劳动合同。我翻看劳动法，说单位可以在一个月内给员工办理正规手续。但是现在已经2个多月了，是否可以要求赔偿双倍工资。 我的一个同事跟我一起进来，周一离职跟学校私下签订取消劳务关系的协议，获赔双倍工资，是否我也可以要求赔偿 另外老师的工资是基本工资加 ...
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离职，公司签完离职却要我赔偿培训金，入职时培训过三个月，有培训协议，协议约定工作五年！公司没有签劳动合同，违法在先，难道我五年都要在这企业工作么？劳动仲裁赢了，企业要支付双备工资，可是企业要求我赔付违约金，企业起诉到法院，我不理解没有劳动合同没有社保难道我还要赔付 ...
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一员工在试用期内发生脊椎压缩骨折（三分之一），无需手术，但需回家静养，员工还未做工伤鉴定，公司已经为员工支付了数千元的医疗费用，现在员工向公司提出一次性赔偿五万，这个金额公司无法接受。 员工未与公司签订任何劳动合同，也未购买保险，但是双方约定公司每个月额外给予300的保险补贴，用与员工 ...
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我在一个单位工作了十年，一直未签书面合同，2008年劳动合同法出台了，2008年1月1日生效后的，应在一个月内订立合同。我想问一下，在这种情况下，单位仍不给我签订书面合同，单位还赔偿11个月的双倍工资吗？...
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我是在2010年7月10号跟现在的老板建立劳动关系的，但没有签订任何劳动合同，前3个月工资是1200，自10月开始是1500,2011年开始工作转为1800,2012年开始升到2000，一年只有国庆节放了一天假，现在做不下去了，我想请问下怎么获得赔偿，如果 ...
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2009年4月至2011年11月期间都没有签劳动合同，之前有签过一次。2012年1月又签了一份，现在已经辞职了。问下还能申请得到未签订合同的赔偿吗？ 还有 工作期间公司一直不给交社保，应该找什么部门反应？ 谢谢...
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我爸妈在一个电器厂工作，但是没和厂里签订任何的劳动合同。只是我爸承包下一栋房子二楼的地面砖而已。因厂里安全措施完全没有，所以我妈从二楼摔下。但现在厂里说没和我们签劳动合同所以他们不负责。我该怎么办？...
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今年四月份开始工作，当时还未毕业。6月份毕业后继续于该公司工作，至11月14日，并未签订任何劳动合同，但公司有为我交了2个月保险。因老板多次辱骂并人身攻击，本人11月16日 ...
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入职三个月多了，公司未签订任何劳动合同，现因公司架构改变，我部门不需要太多人，要求调换我去市场部，本人觉得不适合，不同意调换，然后公司说去人事那里办手续。 办手续时说本人是自动离职的，而不是被劝退、辞退的，请问公司这样对吗，是否要给赔偿金...
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