本律师代理了张某与陕西某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案,最近结案。总共四个程序:1、工伤认定,2、劳动能力鉴定,3、劳动仲裁 ,工伤认定机构作为行政机构按照行政程序处理有关送达事宜虽然没有明确依据,但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序,未有明确依据前可参照适用民事诉讼法的规定 ...
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如职工及其近亲属可以通过与用人单位协商,自愿达成赔偿协议的方式享受工伤保险待遇,也可以通过诉讼的方式获得工伤保险待遇。我国民法通则第一百三十六条规定, 规定,或符合法定中止、中断、延长的情形,职工仍可以通过诉讼的方式,要求用人单位支付工伤保险待遇,若人民法院认为符合工伤的法定构成要件,应当判令用人单位 ...
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交通事故,邱某、吴某相继死亡。2011年5月,市人社部门作出《关于吴某为工亡的决定》,某钢制品公司不服,申请行政复议后又提起行政诉讼,法院判决 责任。这意味着,如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工伤的,企业不得以与劳动者之间没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任,同时,作为实际用工的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-540633.html -
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的,张某只能选择其一进行诉讼.2、本案张某于2006年11月以人身损害赔偿纠纷为案由向设备公司主张权利,该案经法院调解,双方达成了调解协议,协议约定"双方无其他争议",但本案张某在设备公司履行了相应的赔偿义务后还向工伤认定部门申请工伤认定并提出赔偿请求,该请求于法无据,判决设备公司无须支付张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-538553.html -
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的,张某只能选择其一进行诉讼.2、本案张某于2006年11月以人身损害赔偿纠纷为案由向设备公司主张权利,该案经法院调解,双方达成了调解协议,协议约定"双方无其他争议",但本案张某在设备公司履行了相应的赔偿义务后还向工伤认定部门申请工伤认定并提出赔偿请求,该请求于法无据,判决设备公司无须支付张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-538552.html -
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实际月平均工资。单位按职工上年度月平均工资缴费只是预缴,如果劳动者的实际工资水平已发生变化,应向社保部门申报并补缴相关费用。本案中,张某2010年度的月 条例》第六十二条第二款规定了单位未为职工购买工伤保险,劳动者发生工伤的,单位应按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此,既然没有缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-525674.html -
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的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。按照《工伤保险条例》进行的工伤赔偿属于行政程序,当工伤认定申请超过规定期限,从行政程序方面来看, 过了一年时效后,用人单位就不用承担相关的赔偿责任;申请工伤认定也是被告的法定义务,如果用人单位依法缴纳了工伤保险费,却又没有在法定期限内提出工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-515429.html -
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其提供劳动,用人单位则不仅要向劳动者支付工资,还需要承担管理责任,确保劳动者的劳动安全;而在承揽关系中,当事人一方(承揽人)接受另一方(定作方 自杀的。总而言之,只要劳动者被劳动保险部门确认为工伤,即可以无条件享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,都不得减轻用人单位的赔偿责任。【法律链接】《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-515236.html -
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、温某及乘车人刘某三人受伤、两车损坏的交通事故。后经公安部门认定,甘某承担事故的主要责任,温某承担事故的次要责任,刘某等三人不承担事故责任。 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定进行处理,依法由某工程公司承担赔偿责任。笔者认为,首先,王某与该工程公司存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-512603.html -
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向张某给付了97000元的赔偿款,张某也即离开某有限责任公司回当地老家。同年8月24日,张某向发案地的市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。次月 公司虽不服并向上级行政部门提出申请复议,但上级主管部门对该工伤认定均作了维持。况且,南通市劳动能力鉴定委员会对张某的工伤作出了劳动鉴定,鉴定结论为张某的伤情 ...
//www.110.com/ziliao/article-510284.html -
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