操作为主）。 在进入这个“学校”之前让我们签了一份协议，协议上注明：毕业后在xx钟表公司工作三年，违约的代价是两年的培养费96000元。相当于我整整读了 ）。在违约金协商无果的情况下，按照法律公司应该给我办理离职吗？ 3，如果后面走向司法途径，公司会以怎样的形式“追究我的责任”？是先申请劳动仲裁、再到 ...
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的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据 ...
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乙方不得借助甲方所提供的任何资料和证件、证明进行与此协议无关的业务，否则追究其相应责任。 （二）乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满16周岁 （上车充当车费）。（二）乙方考虑清楚后，可以与甲方签订代理授权合同，自签合同当天开始计算到学生放假当天，中间享受公司每天100元基本生活底薪补助。如果最后 ...
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乙方不得借助甲方所提供的任何资料和证件、证明进行与此协议无关的业务，否则追究其相应责任。 （二）乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满16周岁 （上车充当车费）。（二）乙方考虑清楚后，可以与甲方签订代理授权合同，自签合同当天开始计算到学生放假当天，中间享受公司每天100元基本生活底薪补助。如果最后 ...
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他们自己出的协议，指（以下）协议，是不是违法的？我该不该签！ 公司离职人员保密责任协议 甲方： 乙方： 身份证号： 经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议： 一． 甲 收益应还给甲方。 四． 本协议从签订之日起五年有效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 伍．乙方若违反协议。甲方将追究乙方的法律责任。...
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日到公司办理离职手续时，就赔偿金一事未予公司人事行政总监达成一致。在向公司老板请示处理意见后，于7月3日，给我的答复是：接受客户宴请。（公司内部管理 公司人力资源部办理相关离职手续，如你逾期仍不来办理手续的，所导致一切法律后果将由你全部承担；若给公司造成损失的，公司将依法追究先骨干法律责任。最后落款的 ...
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张某某的行为已触犯了第三百八十五条第一款之规定，构成受贿罪，应依法追究其刑事责任。对张某某的受贿罪的认定大家没有什么异议，但由于其是共五次受贿， 一种。职后受贿包括利用职务上的便利为他人谋取了利益后，在离职、退休后再收受财物；还有就是已经离职、退休的国家工作人员的受贿行为，整个为他人谋取利益与收受他人 ...
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自负。 第三十九条经本厂培训的员工，如合同期未满，中途自动离职者，按员工培训后在本厂的工作年限，每年递减20%收回培训费（含工资、学费）。 第八 由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人的有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。 第四十条员工在工作过程中，必须 ...
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交易，与原告前员工联系，谋划成立与原告业务领域相同的公司。故原告以被告违反竞业禁止且擅自离职为由，请求法院依法判令被告因违反竞业限制约定，赔偿 ，而只能将劳动者退回劳务派遣单位。至于损害的追究，《劳动合同法》并未明确规定被派遣劳动者给用工单位造成损害的赔偿责任，但是如劳动者设计不正当利用用工单位商业 ...
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犯罪主体的范围要比巨额财产来源不明罪大一些，除国家机关工作人员，还包括国有公司、企业、事业单位其他经手管理公共财产的人员和其他依法从事公务的人员。在 的责令说明可以构成犯罪；没有规定行为人作出说明或者解释的时间等，直接影响责任的追究。 为解决这个问题，我认为应当出台相应的配套法律，如公务员财产申报法等 ...
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