规定的用人单位主体资格，甚至是以包工头个人名义雇请农民工，而有用人单位主体资格的建筑施工企业又拒绝与农民工签订劳动合同，这种情况下农民工一旦发生伤亡事故，其 ）、进一步明确和扩大工伤认定的主体范围 首先，对类似的关系应当通过法律、法规的形式予以理顺，明确区分劳动（雇佣）关系和承揽关系的标准，并争取将这 ...
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石料厂签订劳动合同。故上诉人红亮石料厂与被上诉人赵金全之间应为雇佣关系，而非事实上的劳动关系。请二审人民法院依法撤销原审判决，予以改判。被上诉人赵金全答 人红亮石料厂虽主张双方之间系雇佣关系，并非劳动关系，但因其未提供相应证据加以印证，故该理由不成立，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确， ...
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杨海凤。 原审法院认为：被害人杨兴智在被告公司承建的鑫鑫花园负责看护工地，与被告之间形成了雇佣关系，被害人杨兴智在鑫鑫花园看护工地时被耿立强 赔偿其继承人各项损失。上诉人焦作市宏程工程建设有限责任公司的上诉理由不能成立，本院不予采信。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国 ...
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收取5元，由起重机厂负担。 起重机厂不服，上诉称：一、原审判决认定王鑫与起重机厂存在劳动关系证据不足：王鑫没有证据证明其与晏树然之间存在雇佣或劳动 王鑫支付报酬，双方系雇佣关系。据此，王鑫与起重机厂之间并无劳动关系，其请求确认与起重机厂之间存在劳动关系没有事实依据。因承担用工主体责任的主体并不一定就是 ...
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安装工作但从未接受任何培训。 日前，嘉定区人民法院判决，韩先生对柳先生的损失承担30%的赔偿责任，应赔偿柳先生经济损失核定为：医疗费13441.92元、住院伙食 的是工作成果而非单纯的劳务。因此双方是构成承揽关系并非雇佣关系。但，由于疏某没有任何培训和资质所以法院认定韩某存在选任不当存在过错是合适的 ...
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也充当场外主体角色。由于竞争关系的基本矛盾发生在经营者和竞争者之间，作为第三人的消费者是经营者行为违法性的判断标准。消费者标准的内容是消费者福利和消费者选择权。 作用。在反不正当竞争司法和执法中，一些行为违法性的认定也离不开消费者标准，如商业标识的假冒、虚假广告、商业诋毁等。我国台湾地区公平交易委员会 ...
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一词的使用极为广泛，它可以泛指事务的委托，在雇佣合同、承揽合同、运输合同、保管合同等合同中都可能包含委托关系(25)；因此，将《海商法》第46条中的 》第2辑，法律出版社1999年版。(10) 如韩立新：《国际海上货物运输中实际承运人及其责任的认定》一文中即主张，实际承运人包括所有接受委托进行运输的人 ...
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海军、付智国撞倒。付智国送医院经抢救无效死亡。路外伤亡事故调查处理报告认定，责任者及所属单位是李万山、北京奥来美园林绿化中心，汽车驾驶员李万山对此次 管理北京奥来美园林绿化中心。李万山与卢德溥均认可双方存在雇佣关系。李万山是在履行职务时发生的侵权并在本次侵权事故中存在重大过失，所以根据相关规定北京奥来 ...
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公司在签订外派合同时，故意告知虚假情况，存在欺诈行为等，请求二审法院重新认定与处理的上诉主张，因该主张与外经贸部等单位组成联合调查组调查情况相悖，上诉方 劳务，也并非甲方向乙方支付劳动报酬，双方之间并不存在雇佣与被雇佣的关系，双方的权利义务约定符合我国有关职业中介的法律特征。其次，本案外派劳务合同关系 ...
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公司在签订外派合同时，故意告知虚假情况，存在欺诈行为等，请求二审法院重新认定与处理的上诉主张，因该主张与外经贸部等单位组成联合调查组调查情况相悖，上诉方 劳务，也并非甲方向乙方支付劳动报酬，双方之间并不存在雇佣与被雇佣的关系，双方的权利义务约定符合我国有关职业中介的法律特征。其次，本案外派劳务合同关系 ...
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