依赖也可能成为公司决策者解决公司财政或其他问题的妨碍。 （三）公平性标准 公平性标准要求公司董事和高级管理者在面临商业机会做出决断时，要本着公平、公正的道德标准 或现在同意新变化的改变，即使是在不同的情况下与前述相冲突，那么个人参与者可以挪用这个机会。然而，至少得到参与者的合意，否则他不会被允许占用与 ...
//www.110.com/ziliao/article-381118.html -了解详情
与解除劳动合同属于并列关系，而非逻辑递进关系。当用人单位违反不同的义务时，劳动者可以依据不同的法律规定获得相应的救济。据此规定，案例中不管九城解除劳动合同是否违法 了约定。2008年2月，时任体育市场部经理的赵相林提出辞职得到准许，劳动关系于3月4日解除，耐克公司要求赵相林在离职后6个月内履行竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-363674.html -了解详情
违约责任，一次性支付教育咨询公司违约金5万元。 2007年7月11日，刘某因故提出辞职，很快办理了交接手续。2007年7月17日，教育咨询公司工作人员以咨询 李小姐对于公司的调岗已经默认，这种默认的行为可以视为双方对劳动合同内容的变更达成了一致。现在李小姐要求再将其调回原岗位属于劳动内容的再次变更， ...
//www.110.com/ziliao/article-352085.html -了解详情
和商业秘密，并约定在保密协议中确定双方的权利义务。2008年3月26日，被告王某向公司提出辞职申请。2008年4月16日，公司同意了王某的辞职申请。 性； A科技有限公司与王某签订的保密协议中所约定的保密条款，可以认定A科技有限公司对其所要求保护的经营信息采取了合理的保密措施，故该经营信息已属A科技 ...
//www.110.com/ziliao/article-314151.html -了解详情
呢不给？ 3.公司在合同到期时出具给我的两份证明书上都没有说明是个人意愿辞职：终止合同的文件上写着“8月份因合同到期经公司决定终止其劳动合同”和失业 用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以领到经济补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满用人单位既没有提出维持或提高劳动条件的，也没有提出 ...
//www.110.com/ask/question-1152595.html -了解详情
，我于六月二十号跟业务经理提出辞职，他要求我写书面的辞职报告，店内经理要求我考虑几天，我在七月一号递的辞职，业务经理说批我随时可以走，但是在我休假两天后， 这样我都少了一千多块了，现在他总是推脱，说所有员工都没发不可能发我一个人的。 但是在二十一号，有个员工休假去旅游，老板发放了一千员工资。 现在我都 ...
//www.110.com/ask/question-1113440.html -了解详情
、柯瑞克与斯图尔特在一篇支持全球行政法这一方案的论文中[5]，提出了可以发展并推广全球行政法的五种场合：①在正式的国际组织内部，特别是联合国、 司法化联系起来，他说： 就通过公民分散化执行精确且无保留的世贸组织规则，保护个人自由与法治反对保护主义式的政府权力滥用而言，诉诸国内的法院程序是最有效且最民主 ...
//www.110.com/ziliao/article-286445.html -了解详情
修改为：“县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会可以对积极支持代表执行代表职务、为代表执行代表职务提供服务的先进单位和个人，给予表彰。”本决定自公布之日起 、自治州、设区的市的人民代表大会代表在任期内提出辞职的，应当向选举他的人民代表大会的常务委员会提出书面报告，经常务委员会组成人员的过半数通过，始 ...
//www.110.com/fagui/law_391921.html -了解详情
调动工作不克服，不愿做销售工作，更关键的是被告与领导人关系不和的个人原因辞职。录音内容清楚地证明被告提供的盖有原告公章的证据如解除劳动关系协议书、关于 应提出异议，并在60天内申请仲裁，但被告未提出，因此，其要求2009年7月16日之前加班费仲裁时效已过。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-275053.html -了解详情
申请。 6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，用人单位可以调整其工作岗位。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第2 能提供其他证据证明小朱不能胜任工作，因此其决定是缺乏法律依据的。 2、劳动者可以要求支付经济补偿。 如果员工因为公司擅自调岗调薪而被迫解除劳动合同，有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务