我们公司把全年的加班费统一到年底结算，然后统一算到12月份工资中，我基本工资5000，每个月交税一百多，但是十二月份加上加班费，交税要按照百分之二十来算，要交税两千多，请问这样合理吗？...
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我是12小时制的两班倒，有时一个月上不到168小时，假如：我上10天班就是120小时看，可是按每天8小时外就算加班的话10天就有40个加班小时，公司不给加班费能算合法吗？我该不该索要加班费？...
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情况我还需要承担5万培训协议的违约金吗？ 2，因为我们上班考勤不严格，没有打卡或者签到，没有考勤卡，签到表之内的证明我确实加班的有力证据，我主张加班费成功的机率有多大？像考勤之类的证据是我提供还是公司提供？3，主张加班费能主张从上班到离职为止的吗？还有有期限方面的限制？麻烦指点一下，谢谢...
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无故解除劳动关系，并没有签订解除劳动关系的合同，而且在工作期间公司没有帮我买社会保险。本人要求公司帮我买回工作期间的社会保险，并赔偿工作期间的加班费。在这里，我想问下加班费是有本人提出加班证据，还是最近两年的证据有公司提出，超出两年期限的有本人提出。如果都不是，则到底由谁提出加班的证据？...
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他们申请的是“以年为周期的综合计算工时制”。给我的合同文本上说明了这个2万元月薪是包含“以年为综合计算工时制”期间的所有加班费。期间加班时间远远超过过正常太多了，并且有证据，请问我还可以按照2万元作为计算基数申请法定节假日、“视为延长工时”的加班费吗？...
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我在一所学校上班,以前是宿管员也有五年工资一千五(五年没涨过工资也没有福利),从今年五月开始调到门卫做保安工资一千八没有休息日,可学校法定节假日都不给加班费,今年三月才给我们签合同保险也是今年才开始交的.我想辞工但不知道能不能补回今年的加班费和这五年的养老保险金以及六年的经济补偿(一年给一个月的工资 ...
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我在一所学校上班,以前是宿管员也有五年工资一千五(五年没涨过工资也没有福利),从今年五月开始调到门卫做保安工资一千八没有休息日,可学校法定节假日都不给加班费,今年三月才给我们签合同保险也是今年才开始交的.我想辞工但不知道能不能补回今年的加班费和这五年的养老保险金以及六年的经济补偿(一年给一个月的工资 ...
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我11月15号进厂，进厂时说一个月之内签订劳动合同，但至今未签，现在辞工又不批，计件晚上有没有加班费，定的产量达不到不能下班，晚上又没有加班费，像这种情况该怎么办？...
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公司2011年元旦放假1天，元月1号放假，1号是周六。我公司2号（周日）3号上班。请问元旦法定假日几天，2号3号上班加班费如何计算？我司目前没给算加班费。请问是否违法？...
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在物业公司做保安，和同事做的同种工时；但发工资却低于同事的100元。同工不同酬，工资单上没有出勤天数，加班费也不明确的标出加班时间，没有以3倍计算，如果有31号的也只发30天的工资。...
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