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。原告@O东纪、杨香莲、纪社竹、@O占沛、@O占方为与被告权新民雇员受害赔偿纠纷一案,于2010年1月5日向本院起诉,本院于同日作出受理决定后,根据 条、第二条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第七条之规定,判决如下:一、被告权 ...
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与蔡忠良工程分包合同法律关系等多种法律关系,同时还涉及雇主责任、合同责任及物件侵权责任等多种责任形态。但选择何种法律关系及适用何种责任,应以原告的起诉主张 的雇主没有异议,故本院不再审查前述其他法律关系的效力。在雇佣法律关系中,雇员因从事雇佣活动遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案原告夏存周受雇 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三 ,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。”现原告请求的医疗费要以实际 ...
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德平。上诉人李连宝因与被上诉人李家云,原审被告马松友、杨德平雇员赔偿纠纷一案不服固始县人民法院(2008)固民初字第1521号民事判决,向本院提起上诉。 未交纳反诉费,本院按自动撤诉处理。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则,那么作为规定在其项下的雇员受伤害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。既然 ...
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自己不懂挖掘机驾驶技术,擅自操作挖掘机致尚XX受伤,存在重大过失,作为王XX的雇员在雇佣活动中致人损害,应当与雇主王XX承担连带赔偿责任。周XX辩称,尚 、第二十五条、第二十六条、第二十八条第二款,《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第十条、《中人民共和国劳动法》第二 ...
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其右眼,故应当认定刘辰辰在从事雇佣活动遭受人身损害,所以本案应定性为雇员损害赔偿。被告梁明珠在2006年3月26日已将江华瑶族自治县水晶宫转让给被告 侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任;第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当 ...
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原告郭XX,男。被告郭XX,男。原告郭XX诉被告郭XX雇员受害赔偿纠纷一案,原告郭XX于2009年10月28日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理 第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条,《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害责任若干问题的解释》第八条之规定,判决如下:一、被告郭XX于判决书生效 ...
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、渔业职工平均工资9534元/年。农村居民人均可支配收入为4454元/年。本院认为,雇员在雇佣活动中的健康权应受到法律保护。本案中,被告杨明利提供工具设备, 二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条,最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定,判决如下:一、被告杨 ...
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田自强死亡。事故责任认定货车承担全部责任,死者田自强无责任,请求判令被告赔偿雇员田自强死亡后的各项经济损失367054元,承担诉讼费用。被告辩称,原告所诉属实 条、第二十二条、第二十八条、第二十九条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第八条、第十条和《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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限额的责任。这一观点的理由在于: 第一,权利救济和行为自由,是侵权法的基本范畴。对权利的救济,需要以对自由的限制作为代价,反之 的深入分析,参见杨小欣:《评区分不同类型分别适用法律的审理医疗侵权赔偿案件的原则最高人民法院民一庭负责人答记者问读后感》,//www.lunwenwang.com/ ...
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