对起诉指控的事实没有异议。其辩护人提出：蔡某某没有出资，只是为了谋生而受雇佣参与运输，是从犯，且有自首情节，归案后有悔罪表现，要求对其减轻处罚并适用缓刑 有关规定作出的，故辩护理由不能成立，法院没有采纳。关于共同犯罪中各被告人责任的认定，经查：被告人王某某与被告人张某某、郑某某等人合谋走私后，由王某某 ...
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、盗窃罪的界限区分，对此，关 键在于对以下两个问题的认定：(_)被告人张珍贵的身份性质作为储运公司的聘用人员，被告人张珍贵是否属于国家工作人 员或者受国家机关、国有 不具有处置权利，故其身份仍属 一般的工勤人员，他与储运公司的关系是普通的雇佣与被雇佣的关 系。所以张珍贵也不是受委托管理、经营国有财产的 ...
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环境之外。因此，我们认为，只要证明被控骚扰行为对受害人本人是敌意的、侵犯的，就可认定敌意环境的成立。 欲证明敌意环境型性骚扰行为对加害人具有可归责性， 精神损害赔偿。但是，是否支持精神损害赔偿以及赔偿数额的多寡，更多地依赖法官的自由裁量。我们认为，对于损害后果及因果关系的证明，不是对加害人可归责性证明 ...
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不是这样的：由于雇主与雇员之间存在解放雇员责任的合同关系，雇主通常也是直接对损害承担责任。刘士国教授认为，关于雇佣人是承担无过错责任抑或过错推定责任，立 两种不同的侵权责任形态？笔者认为，《解释》第九条将雇主侵权行为的责任认定为替代责任和连带责任理由不充分。 （一）从比较法上研究。在现代侵权行为法中， ...
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其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。4.1.4 在车辆所有人不知情的情况下驾驶车辆发生事故：通说认为公司员工或 赔偿责任。公司员工或雇员应当和机动车所有人承担连带赔偿责任。如果不存在任何关系的其他人擅自驾驶他人车辆发生事故，通说认为应当同被盗车辆发生交通发生交通事故 ...
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；钱某和承包商谈某之间并没有直接的雇佣关系，若不能认定其在法律上是谈某的雇员，则应向谈某主张的是侵权的损害赔偿请求权；钱某和房东黄某 也应低于固有必要共同诉讼，否则，单纯考虑一次性纠纷解决，僵化地强调应当作为共同诉讼人的一方当事人必须一起诉讼当事人才适格，则可能会适得其反，有时反倒不利于对当事人诉权的 ...
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对于其他债权人的债权已经消灭。基于不真正连带责任理论，受害人在执行职务中受到雇佣关系以外的第三人的侵害，既可以直接向第三人请求赔偿损失，也可以请求雇主按照雇主 追偿范围亦不一致。 1、雇员没有过错。此种情况对追偿范围的认定比较简单，雇主应赔偿除精神损害之外的全部损失，此赔偿也就是向第三人追偿的范围， ...
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在西方宪政国家，宪法一直以来被视为规定政府重要机构的组成、权力和运作方式的规则以及政府机构与公民之间关系的一般原则[2]，是规定个人和公民与政府之间的 中注明工伤概不负责任，这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。在这里，人民法院并未直接适用宪法裁决案件， ...
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是请求权的附属性权利）；而支配权设定、转移、变更和废止的法律行为根据，是处分行为；而请求权关系的相应法律根据是负担行为。 为什么说负担行为和处分行为这一对概念 像这样的法律问题，我就使用了事实合同理论。我们可以认定合同无效，但房子也不能无偿使用，在买受合同无效之后，买受人应该明知不能无偿使用他人的房子 ...
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的基础上，因为，只有在雇佣关系中，雇主承担的侵权责任才符合Clerk Linsell所界定的替代责任的构成要件。Rogers指出，替代责任这一词语是指：A就 的侵权责任，不包括就物件引起的损害承担的侵权责任，除了法国认定一切物件引起的损害适用严格责任之外，两大法系国家的侵权法仍然认为，行为人就其物件 ...
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