单位的在册正式工作人员都要纳入岗位管理。岗位设置管理中涉及科学研究事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。二、岗位类别设置3、科学研究事业 兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的法律处分。51、本指导意见由人事部、科技部负责解释。...
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属于本级收入的收费。第十三条在收费项目执行过程中，如遇收费项目依据的法律、行政法规、地方性法规修改，以及国务院或省人民政府及其财政、价格主管部门出台新规定，应当按照 说明不予批准的理由。第二十二条本办法第十一条至第十三条涉及的收费项目，其审批程序按照本办法第十六条至第二十一条规定执行。第五章收费项目的 ...
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，下同)的，未经劳动保障部批准组织职业技能鉴定考试的；除法律、行政法规、地方性法规或国务院和省级政府以及人事部、劳动保障部规定以外，有关部门和单位自行组织各类强制性考试 应当及时以公文形式作出答复。第二十四条本办法第十二条至第十四条涉及的收费项目，其审批程序按照本办法第十七条至第二十三条规定执行。第五 ...
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，依照党纪和法律，追究当事人和有关领导的责任。四、建立健全考试管理的各项规章制度。各级人事部门要继续认真执行人发〔１９９７〕７５号文件及人事部印发的《专业技术 程序、考试纪律等，提高广大专业技术人员遵纪守法的意识。各地对考试工作中出现的问题，要做到认真及时妥善处理，涉及重大问题要迅即向我部专业技术人员 ...
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全国人大常委会审议的法律草案和需要制定、修订的行政法规。（28件）教育法（修订）（教育部起草），考试法（教育部会同劳动保障部、人事部、卫生部、 群众性活动安全管理条例（公安部起草），保安服务业管理条例（公安部起草），涉及国家安全事项的建设项目管理规定（安全部起草），燃气管理条例（建设部起草），公路设施 ...
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行他字第6号和〔2010〕行他字第10号应注意的问题人民法院在审理涉及超过法定退休年龄的劳动者工伤认定及工伤待遇案件时，应当注意以下两个问题：1 ，劳动合同终止。”也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭；反之，劳动合同的法律效力依然存在。而《劳动合同法实施条例》第21条规定： ...
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。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国 依据依次为全国人大及其常委制定的法律和授权国务院制定的行政法规、国务院制定的人事方面的行政法规和和另行制定的规范性文件。原人事部《意见》虽然属于部门 ...
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他字第6号和〔2010〕行他字第10号应注意的问题人民法院在审理涉及超过法定退休年龄的劳动者工伤认定及工伤待遇案件时，应当注意以下两个问题：1 ，劳动合同终止。”也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭；反之，劳动合同的法律效力依然存在。 而《劳动合同法实施条例》第21条规定： ...
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设计工作质量均要在这一阶段得以实现。由于施工阶段涉及的责任主体多，生产环节多，时间长，影响质量稳定的因素多，协调管理难度较大，因此，施工阶段的质量 行政处罚的报告进行审核，并依法对工程建设有关主体实施行政处罚。(二)有关建设工程质量的法律、法规，如《建筑法》、《招标投标法》、《计量法》、《土地管理法》 ...
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也体现的较为明显，主要表现在，凡是规定了少数民族受教育权的法律规范，基本都涉及到了少数民族受教育权机会的均等问题。从《宪法》到《民族区域自治法》，从《 本科以上毕业生。梁衡与其他自考生认为，政府机关、人事部门对自考生的歧视行为将对自考生在社会上产生不良的影响。2005年重庆市取消了该规定。参见周伟： ...
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