另外赔偿金。 14. 被申请人支付申请人2011年年终奖10000元 15. 裁定逼我签的“解除或终止劳动合同（关系）的证明书”的签订时间为2012年12月29日改为 1月4日都在公司等公司与我解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html -了解详情
水泥二厂工作。2001年12月，许××与原偃师水泥二厂签订了为期三年的劳动合同（从2001年1月1日至2004年12月31日）。2004年11月29 新建水泥公司让其下岗待工；洛阳新建水泥公司则称，许××在合同到期后就已离开公司，双方一直在协商许××离厂后的经济补偿办法。2005年5月3日，洛阳新建 ...
//www.110.com/panli/panli_10422565.html -了解详情
原偃师水泥二厂工作。2001年12月，韩××与原偃师水泥二厂签订了为期三年的劳动合同，期限自2002年1月1日至2004年12月31日。2004年11月29日 水泥公司让其旧岗待工。洛阳新建水泥公司则称，韩××在合同到期后就已离开公司，双方一直在协商矗六六离厂后的经济补偿办法。2005年5月7日，洛阳 ...
//www.110.com/panli/panli_10335255.html -了解详情
劳动法》第三条、第七十条、第七十四条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条之规定，经原审法院审判委员会讨论决定，判决： 。因此，我和平顶山勤政物业管理公司不存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“用人单位与劳动者在用工前订立的劳动合同的劳动关系，自用工之日起建立” ...
//www.110.com/panli/panli_293955.html -了解详情
劳动合同手续时，申诉人从未请过病假，也没向被诉人交过任何诊断证明，公司与其终止劳动合同根本不涉及医疗期的问题。公司于去年12月7日通过其人事部经理向 退职手续，享受退休退职待遇；在医疗期内尚未病愈而被用人单位解除劳动合同的职工，应按照原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对其进行经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-500129.html -了解详情
给我们上相关的保险，也没签订劳动合同），从2006年12月开始至2011年11月调到省公司工作（在此工作期间单位是给签合同了但是从2007年4月 违反劳动法，是否应该赔偿我双培的补偿金？四、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中“第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 ...
//www.110.com/ask/question-739523.html -了解详情
工资的第二天公司叫来了两辆车来搬厂房、由于我们还没有得到补偿、所以没有让公司搬、没办法公司又让两辆车空车回去！就这样我们和厂方继续耗着、第二天上午 中午又谈判了、我们要求加500元工资然后再补签劳动合同。公司再次不同意、现在局面僵持着！请问律师：我们现在这种局面、经济补偿金能否要的来.工龄都快5年了、...
//www.110.com/ask/question-1254611.html -了解详情
在90%以上，大大增强了劳动者的职业稳定感，也减少了企业终止劳动合同后所需承担的经济补偿成本。 劳动合同期限总体延长，中长期劳动合同比例过半，1-3年期限劳动合同 上，仍然在继续使用劳务派遣工。有的甚至将原来与企业签有劳动合同的职工，转与劳务派遣公司订立劳动合同，再逆 向派到本企业工作。这种情况在国有 ...
//bbs.110.com/thread-77040-1-1.html -了解详情
90%以上，大大增强了劳动者的职业稳定感，也减少了企业终止劳动合同后所需承担的经济补偿成本。 劳动合同期限总体延长，中长期劳动合同比例过半，1-3年期限劳动合同 ，仍然在继续使用劳务派遣工。有的甚至将原来与企业签有劳动合同的职工，转与劳务派遣公司订立劳动合同，再逆向派到本企业工作。这种情况在国有大中型 ...
//www.110.com/ziliao/article-212355.html -了解详情
发生《机体镗孔质量问题》报告”，该报告称，“在03130005号机体出现质量事故后，公司(即永雄厂)在深入检查中发现，于2002年6月1日起，质检科对所有 550。10元，符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，应予支持。原审对此处理不当，应予纠正。胡振芳与永雄厂双方签了一年期的劳动合同， ...
//www.110.com/panli/panli_51170.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务