我在现在的公司做了整整十五年了，本来一直是在车间干的，两年前把我调到了现在的部门，而且签了三年的合同，合同到今年十月到期，由于公司去年的状况不太好，今年在大批量的裁员，名义上是调部门，可调的部门比现在的工资要低很多，现在我该怎么维护自己的权益？...
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我在一家公司工作了七个月，现在公司不景气要裁员，但是他又不想赔偿，要把我调到我不能接受的岗位，想让我自己走人，请问我该怎么办？...
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公司前几天开始裁员，我所在的部门总共4人，现在3人都已经裁掉，部门主管也已经裁掉，公司以我做到年底会辞职（原本我打算做到年底辞职，但我并没有交辞职单），没有裁掉我，而是想让我主动提出辞职，然后不补钱给我，我该怎么办？...
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给位律师大家好.我在青岛胶州一家外国独资企业工作6年了.今年公司效益不好.在今年三月份裁员172人.被裁人员根据自己的工资基数进行赔偿.我现在的情况是.我在公司是一名清理工.可现在车间主任非得为难我让我干我敢不了得工作..我说干不了.他就让我回家休息.我该怎么样维权...
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和公司签了了三年合同干了9个月突然说要裁员 我说那就赔偿好了我走人 没过几天又说不裁了要调岗 我家住东丽调我到海光寺上班 真的没法去太远了 他说要不你就自己辞职不干好了 其实一份工作而已可是太欺负人啦 现在我该怎么办啊！...
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4年工龄，现在突然要调动岗位，说是内部调整，公司明说了不会裁员，因为要陪钱，像这么情况我要怎么做来保护自己的利益。...
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我是08年6月进入公司，岗位是招商专员，年底了公司要裁员，13年17日公司领导找我谈话，要我调岗至营业部做管理员，我拒绝 ...
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我12年3月6日入职到年前公司因经营不善要裁员，将我由公司调到店面，我如何应对？如果赔偿的话公司应支付我多少赔偿金？ 谢谢。...
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B） 试用期3个月。2013年公司A需要缩减支出 准备裁掉公司B，1月15日公司B通知我们暂停上班（没有提前一个月通知我们），让我们等通知（没有直接告诉我们裁员，即给我们不带薪放假）等到3月份再给找另外的工作（但我们觉得希望不大），并给予我们以下赔偿： 1、发放暂停上班之前的工资（分月发，我们是这个 ...
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在那，现在把我们上班工作所需要的MRP,GDS,MCS系统权限也停了，公司没有发书面裁员通知书！逼我们自己走人，不拿赔偿金！请问这违反劳动法吗？...
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