你好，我是国外外派的技术人员，在中国公司工作了8年，后来公司转卖给国内企业，公司名没有更换，我也重新和新老板签3年合同（之前8年没在中国公司签过正式合同），现在合同期满，他们不签我合同，是否能要求赔偿，如果能赔是否就以3年赔还是可以追讨之前8年的工龄赔。...
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企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于上述情况我能怎么维权？ 情况四：本人合同4月20日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续 合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效30%，加班10%，岗位补贴10%，未标明工作时间，工作 ...
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，合同有效期是2012年3月1日--2012年8月31日，合同到期后并未续签，我继续工作到2013年3月17日，按照该店规定，提请一个月提交申请辞职， 该负责人迟迟故意拖延不给我开离职证明，导致我现在一直无法继续上班。 请问我该如何拿到离职证明，并且由于他的恶意拖延，近一个月时间没有上班是否可以走那些 ...
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公司的，所以他先开除了我。 请问，我有理由回公司继续工作吗？没续签合同，是否算合同继续延续？我希望回公司，不是因为工资，经理说了子虚乌有的罪名，我莫名其妙被开除，别人会以为他说的是事实，所以我要回去澄清真相。 如果，我要求赔偿，那么他会说我唯利是图，开除我是为公司好。 请大家 ...
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我于2009年和劳务公司签订合同，后又续签直至2011年10月19号到期，现在劳务公司给我另外安排岗位，但不如意。如果我不续签合同，是否可以要求补偿？...
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期限截止到2009年4月30日，刚好二年工龄。劳动合同期限届满后，双方没有及时续签劳动合同，继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求，老板说考虑后答复我但 ，至今8月14日，公司给了我一份续签劳动合同，但待遇与我当时跟她协商的相差很远，现协商不能达成一致，，请问我能享受哪些劳动赔偿条款的支持呢， ...
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首次签订时我就对他提供的合同不用,要按当时中介提供的合同签订,双方权利平等,所以我此次续签合同要求按原合同条款签订,对方不肯,说现在老板换人了,按原来 乙方负责赔偿或给予修复。 九、租赁期间，未征得甲方同意，乙方不得随意将房屋的租赁权转让或转借给第三者使用。 十、物业管理费由 方按照物业管理公司的有关 ...
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公司给我签订的是3年合同，到期日是2013-8-11，公司于2013-8-7提出不再和我续签合同，请问公司是否该有补偿？没有提前通知我直接不与我续签合法吗？谢谢，盼尽快答复！...
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年10月与一家国企签订的劳动合同，今年合同马上到期了，公司同事续签劳务派遣合同，如果拒签的话是不是应该向单位索要赔偿？赔偿是不是按一年赔一个月的？是 6个月的？还是按08年新劳动法出台以后的年限算？而且公司一直没给我们上失业保险。13薪是否能向公司索要？还有我们是白夜倒班的，国家规定的11天公休假从来 ...
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我已在上海浦东一家外企上班快两年，原合同本应该２０１４年１２月满后到期结束，现突然发现意外怀了身孕快两个月，但这是二胎，头胎小孩已五岁 咨询像我这种情况公司想不再续答合约，给予赔偿，而我希望此合约能继续延续到我此状况结束，是否可以，另外公司现提出需要我提供准生证明，特意给我出难题，想请问我该怎么做，肯 ...
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