保护日常监督管理工作。各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。第五条 建立高温天气适时监测和预警预报制度。市气象主管部门所属 发生中暑事故，用人单位应当在事故发生后及时书面报告所在地安全生产监督管理、劳动和社会保障、卫生行政部门，由有关部门根据各自职责组织调查和进行原因分析， ...
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及年度计划，并根据国家和本省规定逐步建立完善工伤社会保险制度、用人单位注册安全主任制度。对在劳动保护工作中做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰、 。计划、财政、工商、公安、卫生等行政部门应当按照各自职责做好劳动保护工作。工会组织依法代表劳动者对用人单位的劳动保护工作实行监督。第七条 县级以上人民政府 ...
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保护日常监督管理工作。 各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。 第五条建立高温天气适时监测和预警预报制度。市气象主管部门所属 抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。第二十一条建立中暑事故报告制度。发生中暑事故，用人单位应当在事故发生后及时书面报告所在地安全生产监督管理 ...
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（县）劳动部门以及卫生、环保、公安等部门和工会组织参加验收。第二十一条劳动保护技术措施经验收合格正常投产后，车间或部门应组织操作人员学会操作，制订操作和设备维护保养制度，并由设备部门指定专人负责，按生产设备管理要求进行考核管理，确保其经常处于完好状态。第六章附则第二十 ...
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实行劳动合同制的过程中，应建立劳动争议调解委员会，并充分发挥工会和职代会的作用，制定的劳动合同制度实施方案和劳动合同文本须经职代会讨论通过，以切实保障当事人双方 甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件关联法规：全国人大法律（1）条第四条甲方安排乙方每日工作 ...
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和未成年工特殊保护的规定； （九）劳动者参与用人单位民主管理的规定； （十）其他劳动保障法律、法规、规章的有关规定。第五条 根据本条例设立工会劳动保障法律 。第十七条 地方总工会和有条件的产业、乡镇（街道）工会劳动保障法律监督委员会应当建立投诉、举报制度，设置信箱，公布电话和电子信箱。第十八条 劳动者 ...
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、公安、环保部门和工会组织审查同意并签字盖章后，方可施工和投产。第十七条 在制定、落实乡镇企业各种经济承包责任制时，要有明确的劳动保护内容和具体的考核 、探亲、婚丧和女职工劳动保护假期等带薪假期。第二十四条 乡镇企业实行每周不超过6个工作日，每个工作日不超过8小时的工作制度。因特殊情况需要加班加点的， ...
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单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 财物或者其他利益。第四十八条 卫生行政部门应当建立、健全监督制度，核查反映用人单位有关劳动保护的材料，履行监督责任。用人单位应当向卫生行政部门如实、具体 ...
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单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 财物或者其他利益。第四十八条 卫生行政部门应当建立、健全监督制度，核查反映用人单位有关劳动保护的材料，履行监督责任。用人单位应当向卫生行政部门如实、具体 ...
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单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。第八条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业 财物或者其他利益。第四十八条 卫生行政部门应当建立、健全监督制度，核查反映用人单位有关劳动保护的材料，履行监督责任。用人单位应当向卫生行政部门如实、具体 ...
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