中，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田 工伤保险赔付，另一方面又可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。 对于工伤赔偿与民事赔偿的关系，从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五 ...
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》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。（六）护理费1．标准： 救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均工资6个月工资 在职的6个月，离休的3个月[2]工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未 ...
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煤矿等系统管理行业以及跨地区、生产流动性较大企业的工伤保险，暂由省劳动和社会保障部门直接管理。 三、工伤保险费率标准由各设区市劳动和社会保障部门 配置机构管理办法；监督检查用人单位、经办机构、劳动能力鉴定机构和医疗机构执行工伤保险政策法规情况；制定本地区事故预防宣传教育培训计划和职业康复事业发展规划并 ...
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；对河南省登封市磴槽煤矿综合管理制度有异议，该管理制度是原告方的单方意见，不能作为工伤赔偿标准；对2006年度登封市社会职工平均工资有异议，与本案无关，应 ，本院对其真实性予以采信；《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》（郑劳社工伤[2007]62号）系有关部门公布的文件，可以作为参考标准，本院予以采信 ...
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信阳市浉河区董家河乡大阴坡萤石矿（以下简称大阴坡萤石矿）与被告张家业因工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员胡海涛、彭威、张金奇组成合议庭， 》一份，主要内容为：张家业于2006年9月份起在我矿做工，委托有关部门就其意外受伤的大拇指做伤残评定等。被告张家业于2007年8月向信阳市劳动能力鉴定委员会 ...
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对劳动保障部门作出的工伤认定书确认原告兰文军因工受伤未提出异议，具有法律效力，按照相关法律的规定，被告晨曦公司有义务承担原告的工伤赔偿待遇。 年10月12日就拉萨地区2005年度职工月平均工资等有关统计指标出具给本院的证明进行计算，据此证明拉萨地区2005年度职工月平均工资为2103元，建筑业职工月 ...
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西安工伤赔偿典型案例经验分析总结 本律师代理了张某与陕西某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四个程序：1、工伤认定， ，工伤认定机构作为行政机构按照行政程序处理有关送达事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据前可参照适用民事诉讼法的规定 ...
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以下区别：①法律关系主体不同工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动 赔偿则无此前置程序，根据《道路交通安全法》第74条规定，公安交通管理部门在做出《事故认定书》后，如双方当事人未申请调解或调解未能达成协议或 ...
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留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (七)护理费工伤赔偿标准 1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定 办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3 ...
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申请人诉称：我于2012年2月24日在下班途中发生交通事故，经交警部门认定双方承担同等责任。受伤后在萍乡市人民医院住院治疗178天，总计花费医疗费 ，会协助其向经办机构申领工伤保险待遇。申请人的仲裁请求有些不符合《工伤保险条例》规定，不属于工伤赔偿范畴。申请人主张的一次性伤残补助金计算基数有误，应当 ...
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