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);对通过晋升而取得高级卫生技术人员职称的和一九六六年底以前高等医药院校毕业的调干生,可按其参加工作时间;对行政管理人员和初级卫生技术人员是指参加工作时间。③ 中一贯表现好、有重大贡献的,或表现较好、贡献较大、工龄较长,原来受工资起点低的影响,与同类人员相比工资偏低的。现任专职教练员升两级的条件中 ...
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月12日书写申请书,载明其是一九七五年参加工作,根据豫火电一劳[2000]12号文件,其本人自愿买断工龄,与公司解除劳动合同关系,该部门负责人 一劳[2000]28号文件废止豫火电一劳[2000]12号文件对双方解除劳动合同的影响问题。贾建军认为火电一公司作出豫火电一劳[2000]28号文件废止了豫 ...
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条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险 部分裁决用人单位预先支付劳动者工资和医疗费。据此,已经中止审理的工伤案件案件,具有影响劳动者生活、生存因素的,劳动仲裁机构仍可以部分裁决用人单位预先支付劳动者工资和 ...
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规定不签订劳动合同的人员,按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收的人员,从报到参加工作之日起,应统计为本 1.计时(计件)工资(1)计时工资指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律 ...
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2003年4月份,一建公司给其办理退休手续时,其参加工作时间是1958年,计算工龄工资却按1970年开始计算,工龄工资少算12年(诉讼中,刘万海又认为 损失20万元。根据上诉人刘万海的上诉理由,本院确定本案争议的焦点是:本案是否属于人民法院民事案件受案范围。针对争议的焦点问题,上诉人刘万海称:根据《 ...
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,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。该规定似乎可以解释为,用人单位 或者全体职工的建议权没有实体上的保障。如果工会或者全体职工不同意裁员,这是否会成为影响或阻碍企业的裁员活动?对此我国的《劳动合同法》没有做出可操作性的规定。3 ...
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时,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》就规定了:对工作时间较长,年龄较大的职工,可以制定一次性的过渡政策。1997开始全面推行个人 ,《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》也规定了:本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老办法 ...
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,我国以《劳动合同法》为典型的立法在制定过程中,对新法颁布后对社会将产生的影响是否作了事前足够的评估?对实施中将遇到的障碍和需要的配套条件是否有适当的 在职职工的福利。 5.不能胜任者要再培训,这种再培训是用工作时间,则侵占了他人的劳动权益;是工作之外的则要按加班支付费用,让不能胜任工作者占尽了便宜 ...
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对改制企业出台了新的养老保险政策,按照新政策执行。 下岗职工养老保险待遇及是否应该续缴基本养老保险 国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后,根据原劳动部下发 养老保险实行个人缴费前的连续工龄视同缴费年限,并与实行个人缴费年限合并计算。比如,下岗职工郑丽是1986年6月参加工作的,国有企业实行个人缴费是 ...
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等情况来确定受害人伤情显著轻微不影响正常工作的,仅计算就诊、换药当日的误工费;受害人伤情轻微无须住院治疗的,误工时间自因伤情停止工作之日起至实际痊愈之日 ,视为夫妻双方共有财产一方婚前承租单位住房,婚后以夫妻双方的名义参加房改,购房时折扣了双方的工龄、职级而取得的有限产权房屋,视为夫妻双方共有财产,但 ...
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