、《中华人民共和国道路交通安全法》和《民法通则》等相关法律法规的规定，同时获得工伤赔偿和民事赔偿。 从法理上来分析，民事赔偿是一种私法上的民事责任，工伤 》对工伤的低额补偿虽然在一定程度上分散了用人单位的风险，但却没有实现工伤保险制度中体现的快速合理的补偿、减少侵权诉讼成本等立法价值，由于利益分配的不 ...
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的初次诊断时间为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属，或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请 临时工、农民工，还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体，《民法通则》因受当时的计划经济的影响，没有确定雇佣责任。在我国最早 ...
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陶某2004年11月起在上海一家物流公司工作，但公司一直没有为陶某缴纳工伤保险。2005年2月16日，陶某随公司货车到无锡送货， 侵权责任法研究》第602页，人民法院出版社出版。 [ix]左志平《再论工伤与雇佣损害赔偿之区别》//www.law-lib.com. [x]覃有土主编《保险法》 ...
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中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定 ： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的； （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位 ...
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有关问题通知如下： 一、各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行三个代表重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工 。 【关键词】 事实劳动关系，双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律规定签订书面的劳动合同，但劳动者已为用人单位提供了实际劳动， ...
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，原告谭某某进入被告某某公司工作，双方未签订劳动合同，被告公司没有为原告购买工伤保险。2009年7月1日15时40分，原告驾驶二轮摩托车 的标准计算，衡阳市2008年职工月平均工资为1 766元。对于被告应当享受的工伤待遇问题，本院逐项认定如下：医疗费117 168.97元。住院伙食补助费1 188元 ...
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不当，导致判决结果错误。2、原审判决没有解除重庆市涪陵区某某装饰设计工作室与代某某之间的劳动关系和终止工伤保险关系错误，且确认双方解除劳动关系的 月；原审判决适用标准有误，代某某的一次性伤残补助金应为11550元、一次性工伤医疗补助金应为11550元、一次性伤残就业补助金应为23100元、停工留薪期 ...
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的法律责任，法院对曹XX的月工资为2457.75元予以采信。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及重庆市鉴定委员会渝劳再鉴宇第(2009)01134 处的借款5700元，鹏升公司还应支付曹XX各项工伤保险待遇163410.51元。对鹏升公司提出没有收到巴南鉴定委的巴南劳鉴字(2010)882号鉴定 ...
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即使解除劳动关系也必须取得用人单位同意并与之签订协议，才能终止工伤保险关系，该条款没有授予相关机构裁决解除劳动关系的权利，被告不同意解除劳动关系， 护理人员通行标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和生活护理费这三项费用，因被告不同意解除与 ...
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保险待遇？1.第三人张某某和陈某是否承担陈某某的工伤保险待遇？某某汽修厂的业主向某某取得了个体工商户营业执照后，将某某汽修厂场地1/2面积及营业执照租给没有取得汽车修理资格的自然人张某某和陈某。《中华人民共和国道路运输条例》第四十条规定，申请从事道路运输站(场) ...
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