我现在提出辞职，但公司要求赔偿我在职期间话费的培训费用。在培训前后，公司并未说明在离职时需赔偿费用，也没要求鉴定培训协议。请问公司这样要求合理吗？改如何解决，谢谢！！！...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！...
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一家公司面试后，公司要求签订合同后放可上班，签订后让回家看网络课程学习考试，后来公司又培训视频课程，前后大约一个月，期间没有公司没有办理入职手续，由于个人不想在这里上班了，要离开，可公司要自己赔偿招录费用和培训费用，合同里有写出了培训费和招录费，公司以有公司机密、归档为由，合同不 ...
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因工作需要，我公司为我提供了为期半年的外派日本学习，为此签订了20年的劳动合同，本人现已服务2年，现因个人发展和公司的规划问题欲辞职，请问是否需要赔偿相应的外海培训费用，如果需要赔偿，请问赔偿具体包含哪些费用？谢谢各位老师！...
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号让我补签了一个实习协议。上面有一条内容是：员工在试用期满提出辞职不转正的，要支付公司的培训费用。我7月19,20号参加了一个BSP结算的培训，公司花了 没有说别的，也没有签协议。今天领导跟我说要签一份培训协议，说转正时候一起签，我看上面有培训费用赔偿问题，我说当时不知道不转正要赔钱。 请问，这个情况 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 月才签的合同.因为当时是实习生,所以签合同的时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以辞职不用赔偿服务期的钱呢 ...
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。 --------------------------------------------------------------------------------------- 我想请问一下，现在公司总部让交1800元所谓的培训费用，合理吗 ？ 报到一年半多的时间没有转正上岗，企业是不是要赔偿？...
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我下午找他谈这个事情，当时我们公司人力部经理也在，他同意以我的年终奖做为赔偿，我自己写辞职报告，并威胁我说如果我申请劳动仲裁就不给我发年终奖和我 公积金也提不出来。 我想咨询的是： 1、我在这种情况下辞职，是否还需要赔偿公司的培训费用？ 2、我到公司3年半（2009年10月开始），我在这种情况下辞职， ...
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如果参加单位专业培训时，政府给了单位和培训费用差不多数额的补贴，那么辞职时还需要赔偿单位的培训费用吗？...
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