群众拥护，又具有改革开拓、求实拼搏精神，在财税检查和民主评议中没有大的问题，都可继续承包。少数不称职的应予调整。总的原则是“大稳定，小调整”。 ，必须坚持先审计、后兑现、完不成承包合同，相应扣减。企业经营者和承包领导班子成员的收入分配方案，必须经过职工代表大会审议，报上级主管部门批准，并向职工公开 ...
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留利；个人股分红归股东个人所有。第十三条个人集资联办的股份合作制企业，企业税后利润分配，应有60%以上用于扩大再生产(其中50%作为不可分割的公共积累)，其余40%用于 的股金增值，参与下年分红。第十六条个人股所得的股息和红利不计入奖金总额，不计征奖金税。第十七条个人股股息和红利之和超过股本金20%的 ...
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一批大型企业集团进行试点的决定精神，对国家试点企业集团劳动工资的有关问题，提出如下实施办法。一、企业集团要认真执行国家的劳动政策法规，按照转换经营机制的要求， 总额包干、奖金随企业留利浮动办法的，其《工资基金管理手册》中的年度工资总额计划数由劳动部下达。在核定的工资总额数额内，企业集团有权自主分配。－ ...
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工资之和；行政机关技术工人为本人岗位工资、技术等级（职务）工资和按国家规定比例计算的奖金之和；行政机关普通工人为本人岗位工资和按国家规定比例计算的奖金 事业单位。国有（含国有控股）企业和其他事业单位职工的住房货币分配按《北京市进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的指导意见》（京国土房管 ...
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本企业且实际从事生产经营活动的固定职工、劳动合同制职工的工资、奖金及津贴。2、福利及社会保险费用：反映企业在工资以外实际支付给员工个人及用于集体的福利费用（如： 实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等。（十八）应交税金总额：反映企业本月应交的增值税、消费税、营业税、资源税、城建税、教育费 ...
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本企业且实际从事生产经营活动的固定职工、劳动合同制职工的工资、奖金及津贴。2、福利及社会保险费用：反映企业在工资以外实际支付给员工个人及用于集体的福利费用（如： 实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等。（十八）应交税金总额：反映企业本月应交的增值税、消费税、营业税、资源税、城建税、教育费 ...
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２、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产：（１）工资、奖金；（２）生产、经营的收益；（３）知识产权的收益；（４）继承 协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。22、男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立 ...
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第一部商标法，侵犯注册商标的行为可依照商标法提起诉讼，但该法并未解决冒充的诉讼问题。1981年，伦敦枢密院在受理来自澳大利亚的一起不正当竞争案中，法官 三种属于特别禁止的不正当竞争行为： (1)混淆：指不择手段地对竞争对手的企业、商品或工商业活动造成混淆的一切行为； (2)毁誉：在经营商业中损害同行的 ...
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收资本资本公积盈余公积未分配利润4. 生产经营情况：二、租赁期限：共年，即自起至止。三、交接手续为维护国家、企业、承租人的合法权益，确保 5）自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。出租方有义务：1. 出租人应根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。2. 出租人应当按照合同规定保障承租人 ...
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收资本资本公积盈余公积未分配利润4. 生产经营情况：二、租赁期限：共年，即自起至止。三、交接手续为维护国家、企业、承租人的合法权益，确保 5）自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。出租方有义务：1. 出租人应根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。2. 出租人应当按照合同规定保障承租人 ...
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