如果公司因为集团战略问题决定解散本公司，而不是经营破产，此时公司如何对解除劳动合同做出具体的经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1242550.html -了解详情
我05年进入公司，08年与公司签订了三年劳动合同并已交社保，10年12月31日合同到期，公司没有与我续签合同（当时我没提出），现公司因人员过多，要解除劳动合同，并同意给予一年一个月的标准工资。请问，11年1月到12年9月份的经济补偿如何计算？...
//www.110.com/ask/question-1196397.html -了解详情
我与公司签定的劳动合同是到明年4月份到期的，在公司实际工作时间也已超过2年（2010年8月签的合同），现在公司单方面解除合同要求我离职，并未给我结算赔偿金和其他我应得收益，也未办理离职手续，公司就强制让我回家等待消息，请问公司这种做法是否合理，我应该如何解决...
//www.110.com/ask/question-1195660.html -了解详情
本人于2011年4月进入工厂，公司一直没有为本人购买社保。本人月工资约4500，现在本人是否可以因公司未为本人购买社保为由与公司解除劳动合同，并要求赔偿，赔偿应该如何算。及补回社保。如不能不会补回社保可否要求以现金赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1093076.html -了解详情
，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见，在我工作的这段时间，针对公司的行为和言行，我如何维权并得到合理的赔偿。谢谢您！...
//www.110.com/ask/question-965726.html -了解详情
我于2010年1月与公司签订了一年的劳动合同，到期后再于2011年1月再与公司续签至2016年1月的合同，现公司于业绩不达标要解除劳动合同，请问公司应如何做出赔偿？请给指教，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-803879.html -了解详情
年12月单位因合同期满还有一年即将退休的原因与我解除劳动合同，请问我如何进行维权？还有企业在2008年的时候把我的人事关系由总公司转到了分公司（同属一公司管理）请问1999年-2008年转关系以前的社会保险以及没有签订合同的等维权事项还有没有法律效应，法律是否 ...
//www.110.com/ask/question-775868.html -了解详情
本人是浙江宁波维科集团下属企业员工，请问如何确定劳动合同违法解约？ 1.本企业连续工龄15年以上，不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否 集团上层为了加快私有化进程，达到个人目的，凭个人意志频繁变动公司结构，人员。随意编造理由，这个算客观情况发生变化吗？可以作为解除职工劳动合同的理由吗？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-698874.html -了解详情
各位律师，想咨询一件事情，公司在上周辞退了一名员工，但是没有提前30天通知，在我们签订的劳动合同上有一条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方可以解除劳动合同。此员工在上班时间内老是借上厕所去厕所看电子书，一去就是半个小时，每天要去五、六次， ...
//bbs.110.com/thread-90148-1-1.html -了解详情
请问我从2005年就在这家公司工作了，期间公司法人更换过多人，公司就一直没有和我签过劳动合同，现公司经营困难，要和我解除劳动合同，我该咋办，我的双倍工资差额（第82条第2款）和经济补偿金该如何计算？谢谢。请问双倍工资计算时间是满一年后次月到现在吗？...
//www.110.com/ask/question-504095.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司如何解除劳动合同
- ·道路交通事故处理办法第
- ·举报危害国家安全
- ·投资担保公司合作合同
- ·设计印刷合同
- ·网络所有设备维护合同
- ·股份有限公司的申请
- ·一方出资一方出技术合作开...
- ·单位安排
- ·事业单位休假制度
相关搜索