我在公司三年时间，元旦，五一，十一，都没有休息过。而且年假也没有休，最近因为一些原因提出离职，请问在离职时可否要回法定假日的加班费和年假加班费。...
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会......！！！我2002年10月到2009年12月7年 我所要的加班费时效年限法律应该支持几年？计算加班费的基数是合同的600元还是按我实际收入计算？有条文吧！...
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2009年11月11日进入公司当时公司刚建立很多东西都不完善，当时经常加班，但是开始记加班给加班费得时候却把之前的加班都不算了，所以一直都没给我加班费，现在合同快到期了（一年的合同）我不想签了，怎么才能让公司赔偿？...
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元。第一年理论学习第二年和第三年是实践学习实践时每天工作8个小时过时给加班费，每月工资是800到1200元。三年后算正式员工工资是3000元以上。11月中旬我们 接着干了到9月28号我们到家，但公司以各种理由托我们的工资。 我想申请劳动仲裁 不知道都能提出什么赔偿 我申请要加班费和电工证法律上支持吗？...
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16小时。 该公司还规定,每天加班的6个小时中,有5个小时属于“正常加班时间”,按每小时6.56元的标准付加班费。另外一小时则属“超卡加班”,只给4元的加班费。 记者得到该公司名为“10月份生产一课员工加班、扣、超卡登记表”。根据该登记表,王宝国在10月3日至8日共8天时间里,有5天加班都 ...
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上班不定时的，经常晚上加班，节假日也不能休息，可公司从来也不给加班费的。我们领工资也没有工资条什么的，就是在领工资的时候签字就行了，然后还有一个公司的工作日志，就是每天出去做什么了，回来都写在上面的。请问我需要找什么凭证，如何才可以要到我的加班费呢... 谢谢...
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根据规定，加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。...
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167小时左右，我一个月就相当于多工作了70多个小时。而公司却不给算加班，也不给加班费，请问公司这样做是否违反劳动法的规定，我是否能够向公司索要加班费、 非常感谢。...
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万家工作的一名员工，在此工作岗位工作2年有余，于2010年我公司取消了我们的加班费，我们在国家规定的正常上班时间为 8小时/天 的时间后通常会被延迟2-3个小时下班，而不给予加班费，而且我公司在对于顾客多收钱的情况下提出由多收钱的一个员工赔偿双倍钱给予我公司，我公司员工没有双休，我 ...
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公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们 员工的效率很低，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。 请问可有好的方法来解决这一问题。谢谢 ...
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