用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定 与原审法院查明事实一致。本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结，对上诉人等原公司职工已经进行了身份置换和安置，该公司的法人主体地位已经消灭 ...
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定 与原审法院查明事实一致。本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结，对上诉人等原公司职工已经进行了身份置换和安置，该公司的法人主体地位已经消灭 ...
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定 与原审法院查明事实一致。本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结，对上诉人等原公司职工已经进行了身份置换和安置，该公司的法人主体地位已经消灭 ...
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定 与原审法院查明事实一致。本院认为:河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司已经依法破产终结，对上诉人等原公司职工已经进行了身份置换和安置，该公司的法人主体地位已经消灭 ...
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以及其他方式安置；政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式，帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动 终止第三十一条 企业可以通过转产、停产整顿、合并、兼并、分立、解散、破产以及承包、租赁等方式，进行产品结构和组织结构调整，实现资源合理配置和企业 ...
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责任制，制定催收计划，及时清缴，不得擅自列作坏帐损失。由于债务单位破产或者债务人死亡，以其破产财产或者遗产进行清偿后，确实无法收回部分所形成的坏帐损失，在 项目的预、决算及工程进展情况。主管财政机关应当参与工程项目的竣工验收工作。已经完工的项目，应当及时交付使用，并办理竣工决算手续；尚未办理竣工决算， ...
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其他方式安置；政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式，帮助转换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除 企业财产，造成损失的；(十一)因经营管理不善，致使企业财产遭受损失或者企业破产的；(十二)其他违反本条例规定，滥用经营权的。关联法规：国务院部委规章（ ...
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另行指定监护人。判决书应送达起诉人、原指定单位及判决指定的监护人。 十三、审判监督程序 199．各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定，发现 ．已废止 206．已废止 207．按照督促程序、公示催告程序、企业法人破产还债程序审理的案件以及依照审判监督程序审理后维持原判的案件，当事人不得申请 ...
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申请仲裁的情况。2、南阳市保安服务公司《劳动争议仲裁答辩书》。证明被告认可原保安服务公司于1993年人员被分流安置到南阳市（县级）公安局保安大队，1997年 破产，原告对该事实认可。因此，原告和其工作单位的劳动合同关系已经被依法终止，依法宣布破产的单位不可能和2002年新设成立的被告南阳市保安服务公司 ...
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⑴原告、被告方基本情况的证据材料，自然人的应证明姓名、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码，企业、个体经济组织、国家机关、事业 是否同时存在不服终局裁决的起诉或申请撤销仲裁裁决的情形。50、人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出 ...
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