我是在12年2月份进来这家广州的公司，当时签了一份别的公司的派遣合同（广州某某深圳分公司），买的社保是深圳最低的社保，但跟我签合同的也是这家公司的人事 ，工资是这家公司发的，今年10月份派遣公司通知和现在这家公司终止合同，我想离开这家公司了，我可以拿到赔偿吗？我可以已未签订合同为由，告现在这家公司吗？...
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离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，人事说没有给我交，说我转正的时候没有交毕业证书复印件，也没有签劳动合同，所以没有给我交社保，但是他们给我的工资却不是试用期的工资，他们给我的是底薪1500加千分之一 ...
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公司为私企性质，用工时拒绝签署劳动合同，并在劳动者患病不能参与工作请休病假（有医院诊断证明及医嘱）第二日告知其单方面解除劳动关系，予以办理离职。后期发放当月工资时采取不合理克扣薪资、绩效工资，并无解释及正当说法。该公司其他岗位的工资标准均低于 ...
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我原来在这个单位从2002年开始工作一直没签劳动合同没交保险，一直到2006年退休也没签劳动合同，工作一直延续到2013年一月，单位给我无缘由开除了，这个怎么办，我应该怎么要赔偿。谢谢...
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新公司上班超过1周（未签订任何劳动协议和公司章程），因个人原因后期未能上班，但履行过非正式的请假通知，后公司通知我被解雇了，原因是我的原因造成了公司的损失，也因为这点原因未能发工资，请问我可以起诉公司吗？公司可以追求我的经济损失吗？...
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期间：1.公司没有签订书面的劳动合同，但是有交社保医保！ 2.在未经协商的情况下，今年2月份公司将他调职到天津（下达 调令到报道的时间仅仅3天）。当时公司没有商量的余地 ...
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发的，按照这公司规定每个月月底发上月工资，此次发工资拖了21天。3个月都过了，昨天叫我签劳动合同，不过劳动合同上的基数又写的是1.5K，那这样我肯定不签。但是这个公司辞职的话，老板任何人都不批，只有自离，那样几个月工资就一分钱都拿不到的，那这样子的话我该怎么样 ...
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我是一名下岗失业人员，与2005年8月份到供销公司从事驾驶员工作，当时公司和我签了个三个月临时聘用协议，三个月后公司以各种借口推托没有签订正式劳动合同至今，所以我也就拿了几年的试用工资900元，直到2010年才给我加到1200元，去年公司都涨工资也 ...
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在游乐园工作，没签订什么劳动合同，也不知道法定假日适用不适用在游乐园工作里面，因为都是别人放假我们在工作的，刚开始一个月每天工作除去吃饭时间就是12小时，没有假期。后来受不了跟老板 ...
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原来签过劳动合同，但都不是本人签的，也未到劳动局备案。公司采用打卡记考勤的方式，工资发到卡里（公司让自己办卡）。现工作已满一年多，现公司出现变化，要辞退我们。请问要求赔偿都会赔偿些什么？...
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