李庆华，兰考县城关乡法律服务所法律工作者。 原告付三红诉被告付宽林、薛新胜雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人黄 条、第十七条第一款、第二款、第十八条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的意见》第一条、第十条之规定，判决如下： 一、被告 ...
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海，河南金侨律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)于大才。 上诉人王开展因雇员受害赔偿纠纷一案，不服沁阳市人民法院（2008）沁民初字第253号民事判决， 军主张权利的对象是犯罪嫌疑人，我与犯罪嫌疑人之间根本不存在连带关系，人身侵权和雇员损害是两个法律关系，只能选择其一，所以根本不存在诉讼时效中断问题 ...
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述。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任”。因此，被告陈春发应承担赔偿 第2条、第11条、第17条、第18条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第8条、第10条之规定，作出判决： ...
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李庆华，兰考县城关乡法律服务所法律工作者。 原告付三红诉被告付宽林、薛新胜雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人黄 条、第十七条第一款、第二款、第十八条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的意见》第一条、第十条之规定，判决如下： 一、被告 ...
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龙敏、陈一兰、腾洪强因与被上诉人昆明百代高尔夫运动有限公司、杨虎雇员受害损害赔偿纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院(2008)官民一初字第253号民事判决 工伤保险统筹，也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害，可以直接对第三人请求民事损害赔偿。结合本案查明的事实及 ...
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工价约50-60元/天。 本院认为：本案系原告在从事雇佣工作过程中受伤而引起的雇员受害赔偿纠纷。本案争议的主要焦点为原告与各被告及各被告之间的民事法律关系； 条、第二十五条、第二十六条、第二十八条以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、由被告谢志 ...
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法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权代理。 原告陈跃进与被告陈三连、陈勇雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2007年7月2日立案受理。依法适用简易程序由审判员 条、第二十四条、第二十五条、第二十六条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、原告陈跃进在 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在工地操作中 十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下： 被告王 ...
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代理权限为一般代理。 被告何同周，男，39岁。 原告何永周与被告何同周雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2008年12月22日受理后，依法组成合议庭，于2009年 第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款第（一）项、第（六）项 ...
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被告赔偿，双方引发纠纷，原告诉至法院。 原审法院认为：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 和基础不同，两个请求权是分别独立的，第三人和雇主的责任属于不真正连带的侵权赔偿责任，只要有一方向受害人履行了赔偿义务，受害人就不能再向另一方求 ...
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