水泥公司应为其缴纳养老保险为由诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1993年至今的养老保险金、失业保险金；2、办理医疗保险参保 关于社会保险的请求不应予以支持。二、关于生活费的问题。因王××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题 ...
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提供如下证据：一、解除劳动合同通知书，证明原告解除双方劳动关系的理由；二、员工调动通知书，证明原告于2009年5月1日晋升被告职务为校长秘书；三、被告 31日以公司组织架构变动为由对被告降薪降职，并单方面变更被告工作地点；六、收条，证明被告拒绝原告法定代表人于2009年8月28日提出要求被告自动辞职的 ...
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审理终结。原告陈某诉称：原告于1980年10月进入被告公司从事管理工作，系无固定期限员工。2007年被告委派原告到上海某照相机销售有限公司（以下简称“某 向被告提交了解除劳动合同申请，是原告自动离职，与被告没有任何关系，被告从来没有说过要和原告解除劳动关系，故原告要求被告支付经济补偿金没有法律依据。经 ...
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复合管公司江东分公司担任驾驶员。同年8月，何伟应公司要求，在公司打印的“员工登记表”上填写了自己的相关信息，但一直没有签订正式劳动合同。 每月2000元的工资 。2008年7月26日，原告自动离职，希望法院驳回原告的诉讼请求。 “真是奇怪了，我怎么突然变成浙江衢州管件公司的员工了呢？”听了被告方发表的 ...
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2月6日是上班的第一天，被告要求员工签订事先印制好的“声明书”。该声明书内容为：因个人因素，决定不和公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和公司在 没有通知被告或提交辞职书，原告的行为属自动离职，原告要求被告支付经济补偿的请求，证据不足，予以驳回。原告不愿意签订劳动合同并为此引发员工停工事件。原告要求 ...
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第5708号原告某某智能电气有限公司。法定代表人黄某某，总经理。委托代理人周某某，该公司员工。委托代理人郭某，上海秦雷律师事务所律师。被告赵某某。委托代理人武 离职也是原告单方解除劳动合同所致，并非被告自动离职。故不同意原告的诉讼请求，要求按仲裁裁决处理。经审理查明，被告系本市外来从业人员。2008年 ...
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2005年6月10范县人民政府下发范政文【2005】54号文件，批复对河南贝利石化公司职工身份进行置换。2005年11月11日中国共产党范县委员会以范文【2005】58号 厂不能解除或终止其与张先振的劳动合同，而炼油厂清算组主张张先振自动离职无相应证据予以佐证。张先振后虽未与炼油厂签订新的劳动合同，但 ...
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字[1998]10号文件第十三条规定，“凡不与公司签订劳动合同的员工，限期三个月内调离本公司，否则，按自动离职处理”，原告未按照规定与被告签订劳动合同，故 的相关证据，也未提交其将按照自动离职处理的决定送达给原告本人的相关证据，故本院对被告的辩称意见不予采信。关于原告要求被告为其补交1998年9月以后 ...
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熊卫东，证人罗罹等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 石千进诉称：湖海公司承诺，在他离职后一年内支付他项目报酬318万元。此项分配乃源于劳动要素收益的分配，属于劳动报酬 的工资表中签了名，其他月份没有石千进领工资签名，故石千进不是他的员工。石千进质证认为，所有王良森的名字均是他签的，实际上是他领的工资， ...
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住宿。?（四）需遵守本公约。?第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时 该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。?第四条 宿舍统由所长（或职位最高者。职位相当以年资长者）担任宿舍舍监，其工作 ...
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