规定，职工退休前遇到特殊重大困难时，经申请核实，可以从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。１６．职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下，补充养老保险待遇 上年度工资总额的１％记帐，复利计息，利率按社会保险管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到 ...
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，利用原告资源，自己做业务，给原告造成了重大损失。被告自行离职后，原告要求其做好善后工作，被告拒绝且与他人串通，到劳动局报复原告。株洲市劳动仲裁委员会没有将 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，被告自2011年4月19日入职原告公司，至2011年9月13日离职，原告未与被告签订书面 ...
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并缴纳社会保险。但被告于2011年8月10日无故解除与原告签订的劳动关系，拒绝为原告缴纳社会保险。由于被告的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的相关规定，原 以请假为由擅自离岗，此后一直没来公司上班，而不是被告要求解除其劳动合同的事实。证据5、原告工资单，证明被告已经支付原告基本工资、社保和加班费等费用 ...
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的管理工作提出建议和批评。 4、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。 （四）乙方须履行的义务： 1、全面负责甲方财务的管理工作； 依法履行 损失： 1、按3个月约定薪资报酬赔偿甲方； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对公司造成的直接或间接经济损失。 十、争议及解决 1、甲、乙双方 ...
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告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+要再次说明的是,各个 封顶为7392。那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。（虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。 ...
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告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是, 封顶为7392。 那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。 （虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。 ...
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告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找 好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+ 要再次说明的是, 封顶为7392。 那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。 （虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。 ...
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认定为是双方签订的劳动合同。对此，原告认为，在该两份材料中，双方对工资、工种、离职等内容都进行了约定，并自愿进行了签署，该两份材料包含了劳动合同条款 应认定为双方已签订了劳动合同，原告不应向被告支付未签劳动合同的二倍工资。被告认为，招工须知及待遇的内容都是公司告知内容，是格式文本，针对的是公司所有员工 ...
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认定为是双方签订的劳动合同。对此，原告认为，在该两份材料中，双方对工资、工种、离职等内容都进行了约定，并自愿进行了签署，该两份材料包含了劳动合同条款 应认定为双方已签订了劳动合同，原告不应向被告支付未签劳动合同的二倍工资。被告认为，招工须知及待遇的内容都是公司告知内容，是格式文本，针对的是公司所有员工 ...
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自荐到我公司搞技术和市场营销，承诺三年内为我公司创造利润200万元，条件是我公司为其提供住房一套，每年支付2万元的报酬。双方口头谈妥条件后，由被告 悖于约定，仅给付我购房款71000元，余款拒绝给付，并且自2002年1月起停发了我的工资，致我不得不于2002年7月离职，而非原告所说的不知去向。综上， ...
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