请求权的合理性，否定自己的观点，因为按照侵权行为统一救济论，取回权属于债权，破产者返还原物属于侵权责任，因而，这里不存在物权请求权。[9]魏振瀛老师举例说 属于行使合同债权，并非在主张承揽人负侵权责任，只要举证自己已经支付清全部报酬、工作成果已经做成即可，毋须举证民事责任的构成要件。 为了更清楚地说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-237953.html -了解详情
资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动 技术、提交了相关的专利申请并注册了各种专利。鉴于：许可方和_________公司已经根据中华人民共和国法律签订了一份合营合同（合营合同）以便对被许可方联合 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html -了解详情
原单位天水长城精密模具厂（现已破产）下岗，同年12月5日与被告签订劳动合同并开始工作，2001年12月5日又与被告续签了合同。2006年被告给我 单位公平保护的立法原则,也不符合我国社会保险政策。因此，被告对原告原单位已经履行的劳动法律责任可不再重复履行。对其他诉讼请求应依照劳动法相关规定承担法定义务 ...
//www.110.com/panli/panli_21466631.html -了解详情
应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，但劳动者有证据证明已向用人单位履行了劳动义务，用人单位已经接受的，即当事人能证明事实劳动关系存在的，应确认当事人之间的劳动 辞退补偿金：（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-190812.html -了解详情
应由福来特汽车公司负担。 被告王明玉辩称，王明玉是原洛阳汽车配制集团职工，因洛阳汽车配制集团破产改制成福来特汽车公司，在2006年4月19日，福来 汽车公司应该支付王明玉已经垫付的医疗保险金9482元；8、工作总结一份。证明2004、2005年，王明玉在福来特汽车公司工作，具体工作单位是福来特汽车公司 ...
//www.110.com/panli/panli_223481.html -了解详情
后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 3．乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 （七）甲方濒临破产处于法定整顿期间 ，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html -了解详情
了劳动关系，已经不负有为其缴纳社会保险费的义务，被诉具体行政行为缺乏事实支持且无法律依据的观点，根据《劳动法》第二十七条“用人单位濒临破产进行法定整顿期间 保障监察行政处理事先告知书》。前述所作相关文书均送达XX鞋业公司并由其工作人员张XX同志签收，并附有相关权利义务的告知内容。在全面告知了XX鞋业 ...
//www.110.com/panli/panli_214600.html -了解详情
第一条规定，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资，欠缴养老 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求 ...
//www.110.com/panli/panli_150675.html -了解详情
请求权的合理性，否定自己的观点，因为按照侵权行为统一救济论，取回权属于债权，破产者返还原物属于侵权责任，因而，这里不存在物权请求权。[9]魏振瀛老师举例说 属于行使合同债权，并非在主张承揽人负侵权责任，只要举证自己已经支付清全部报酬、工作成果已经做成即可，毋须举证民事责任的构成要件。 为了更清楚地说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-10873.html -了解详情
应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，但劳动者有证据证明已向用人单位履行了劳动义务，用人单位已经接受的，即当事人能证明事实劳动关系存在的，应确认当事人之间的劳动 辞退补偿金：（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务