拿发票冲账，基本上每个月可以拿到8300左右。）以前每个月都是按照约定的办法发放工资，但是现在却把我的工资个人所得税全部让我一个人交，然后扣了一天的工资（那个月我是满 的写了。但是回来后看证明上只有公司的公章，却连个证明人的名字都没有，离职证明也是这样）。 这样的情况还能申请劳务纠纷仲裁吗？能胜诉吗？...
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反映了打卡机有问题），有个月的签到导不出来，公司就以此为由不给发当月工资。现在我问公司拿离职证明，公司也不给（新找的公司要）。没有离职证明新的公司也入不了职。现在我该怎么办呢？离职的手续什么时候能够下，有没有什么期限，总不能让公司一直托着。谢谢，很急，希望能速度回复。...
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我天天下班得来回跑（工作14小时休息36小时）。我该怎么办 3天不去自动离职可以拿到那26天的工资吗？公司不给怎么办？在问下 可不可以口头通知？我十天钱就和经理 主管 他们不放我走啊。假如我这几天不去了。3天不到就算自动离职吧？自动离职后我去公司要工资，公司应不应该给。我是在不想去了，太累了 员工很少 ...
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公司合同说转正半年后买社保，公司还常常拖延几天发工资。我想问问我离职公司可不可以扣我工资？社保能不能追求赔偿？另外离职是因为公司认为我之前在的部门不合适，外派我去另一个部门工作，我因为工作不适应而提出离职。另外，我是12月的时候提出离职，但人事经理说要1月31号前才结清所有工资！我该 ...
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工资给我开了一个月的，人事说需要我退还三月分不在职那几天的工资，而且说因为不知道我提出离职了，所以四五月份的社保也给我交了，让我退还，退还后才能给我 说了我说既然你们说是病假那么我就应该享有相应的福利待遇，可是人事说你不是已经提出离职了么？如果我不给这笔钱的话，我想问一下对我日后工作的公司交社保有影响 ...
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工资给我开了一个月的，人事说需要我退还三月分不在职那几天的工资，而且说因为不知道我提出离职了，所以四五月份的社保也给我交了，让我退还，退还后才能给我 说了我说既然你们说是病假那么我就应该享有相应的福利待遇，可是人事说你不是已经提出离职了么？如果我不给这笔钱的话，我想问一下对我日后工作的公司交社保有影响 ...
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 本案中王小姐2008年1月1日至离职之日止的双倍工资差额是否能够得到支持？根据法律之相关规定，分析如下： 一、劳动 提供的劳动，而是基于用人单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金，其数额按照工资标准支付而已。因此，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效 ...
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的其他诉讼请求。”第四项，即：“驳回被告(反诉原告)成都军区昆明工人新村离职干部休养所的反诉请求。”第五项，即：“第三人张辅新在本案 明负担人民币1468.825元。 反诉费人民币2000元，由上诉人成都军区昆明工人新村离职干部休养所负担。 本判决为终审判决。 本判决书一经送达各方当事人即发生法律效力 ...
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去问老板是转正还是怎么着，他们就马上把我的电脑锁上了，资料也拿走了。然后我要求支付了工资再办离职手续。他们说要按规定等到月底结。我不想等到月底，他又不肯结，就一气之下找了劳动局投诉了。也没办离职手续就走了。今天公司里贴了告示，说我擅自离职，未办离职手续，属于自动离职 ...
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补缺后，并经甲方部门经理，主管及总经理批准。方可办离职手续，可退回工资押金50%工作服押金100元 2未经批准擅自离职者，或虽在职，但有意消极怠工驳炒者，乙方无故 。 我怀孕现在辞职总算批下来了,从上个月到现在我有2个月多的工资.公司是否必须要发放完工资给我?我之前请的假算是有薪的吗?我能不能领完全额 ...
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