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工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/月)。 2、其它形式: (二)工资 人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外,应当提前三十日以书面形式通知甲方,特殊工种 ...
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单证员,一个月试用期试用期工资是1100一个月,试用期以后是1400~1500一个月。 经过投递简历及面试,熊#和我达成口头协议:工资按照上述标准发放,表现好 周末对我进行一些基本知识的培训。一个星期以后,我搬到公司居住。 公司工资发放是每个月9号左右,等到2008年12月10日,熊#通知我说上个月 ...
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随时解除本劳动合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 于工资报酬25%的经济补偿金。2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。( ...
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试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为____元/月(小时)。(_____ (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40 ...
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每__________月__________日以货币形式按时足额支付乙方试用期工资__________元;试用期满后每月支付乙方工资为__________元。甲方支付乙方试用期及试用期满后的工资标准,不得低于当年当地最低工资标准。 第八条 甲方实行计件工资制的,甲乙双方应结合本单位生产经营特点约定 ...
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双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。 第四条 录用条件为:1.学历文化:_________________________________________。2.身体状况: ...
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月1日,罗光贸进入公信公司处工作,任职质检员,试用期二个月,试用期工资1300 元/月,试用期工资1500元/月,解除劳动合同前12个月的月平均工资为 劳动争议的,由用人单位负举证责任”的规定,公信公司作为用人单位,对劳动者的工资标准负有举证责任,公信公司不能举证证明的,由其承担举证不能的不利后果。 ...
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工资报酬。《中华人民共和国劳动法》明确规定了加班加点的工资标准:在标准工作日延长工作时间的支付不低于工资的150%的工资报酬,在休息日安排劳动者工作又不能安排休息 胡锴每月加班4天,因此计算胡锴在2004年2月15日至2004年4月30日试用期内休息日加班10天,按每天127.27元计算胡锴的加班工资 ...
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月1日,罗光贸进入公信公司处工作,任职质检员,试用期二个月,试用期工资1300 元/月,试用期工资1500元/月,解除劳动合同前12个月的月平均工资为 劳动争议的,由用人单位负举证责任”的规定,公信公司作为用人单位,对劳动者的工资标准负有举证责任,公信公司不能举证证明的,由其承担举证不能的不利后果。 ...
//www.110.com/panli/panli_61130.html -了解详情
元和2004年4月30日治疗检查费121。90元外,工伤停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及厂方欠的10天工资五 ,故本案无法查清《广东省工伤保险条例》第五十七条所称的职工本人工资标准。但被上诉人在诉讼中已举证证明双方约定试用期工资每月为750元,因在试用期 ...
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