项目调整事宜》及工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”；九、离职报告，证明被告主动向原告辞职；十、退工证明，证明原告于2009年8月 解除劳动关系；十一、劳动合同，证明合同约定被告的标准工资为结算加班工资的基数；十二、傲胜中国销售员工月度绩效考核通知，证明原告于2009年3月26日起 ...
//www.110.com/panli/panli_3732382.html -了解详情
相符，被告每周工作时间长达82小时，远远超过非全日制用工规定的时间。原告的工资按月结算，超过非全日制用工报酬支付上限时间一倍；二、原告所称现已濒临破产、 日到原告处工作，虽原告认为被告于2005年12月至2006年6月期间已离职，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条： ...
//www.110.com/panli/panli_229003.html -了解详情
相符，被告每周工作时间长达82小时，远远超过非全日制用工规定的时间。原告的工资按月结算，超过非全日制用工报酬支付上限时间一倍；二、原告所称现已濒临破产、 单位负举证责任”之规定，因原告作为用人单位未能提供证据证明被告于2004年3月离职的事实，本院对被告与原告建立劳动关系的起算时间定为2002年3月1 ...
//www.110.com/panli/panli_228991.html -了解详情
续约，自然终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续，并结算了工资。但，赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险，在设备公司明确答复他不 ，该公司的补充养老保险基金来源于公司前身某三资企业超缴费基数200%的返还款，以作为员工福利。公司计提补充养老保险的时间只持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止 ...
//www.110.com/ask/question-11471.html -了解详情
同等学力者不超过30岁；职高、中专及同等学力者不超过25岁。 15．3录用员工中，管理及事务性人员大致占________%。 15．4录用后的具体工种分配另定 离职申请（通知）单”（其离职手续由各公司自行订立）经主管科长核签后连同胸章送人事部门凭以结算工资。 44．延长雇用 临时人员雇用期满，如因工作 ...
//wenshu.110.com/wenshu_505.html -了解详情
李乾妹进入公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005年月平均工资为848。25元。双方已签订保密 公司解除劳动合同也未提前30天书面通知李乾妹。办理离职时，公信公司也未按规定结算支付李乾妹工资与解除劳动合同的经济补偿金。 李乾妹对一审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_82512.html -了解详情
李乾妹进入公信公司处工作，任职生产部员工，试用期三个月，试用期工资574元/月，试用期后工资800元/月，2005年月平均工资为848。25元。双方已签订保密 公司解除劳动合同也未提前30天书面通知李乾妹。办理离职时，公信公司也未按规定结算支付李乾妹工资与解除劳动合同的经济补偿金。 李乾妹对一审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_61131.html -了解详情
元；3.增加50%的经济补偿金计6250元；4.补缴少购的社会保险；5.结算2005年3月的工资约1000元。该委的仲裁裁决为：1.当事人双方解除劳动合同；2 日丰企业企业质量手册》；2.《日丰企业组织架构及职责描述》；3.《日丰企业员工结构表》。拟证明内容：一是行政部是属于人力资源部的下属机构；二是 ...
//www.110.com/panli/panli_21284.html -了解详情
地砖货款人民币510万元，汤德玲应支付鹤山贵翔公司人民币4807666。64元，结算单由何明翔、汤德玲签名确认。 2003年11月17日，经 2003年4月18日自嘉利厂0459号帐户提取现金人民币121万元用于发放工资的8404、8403号支票、大额现金支取审批登记表。 (11)2003年4月19日 ...
//www.110.com/panli/panli_19932.html -了解详情
于2014年09月09日下午找本人商量，公司想把本人的工资跟业务提成一并结算（言外之意就是想让我离职）。本人由于自我保护意识薄弱。便答应了。9月10日 是复印件）。本人于09月10日下午向公司行政部主管索要劳动合同未果（公司未跟员工签订合同）。本人第二天请假。第三天去公司正常上班，被通知被调任到生产部 ...
//www.110.com/ask/question-2843410.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务