好地调动主管部门、单位和职工的积极性，提高经济效益，现对预算执行中的几个问题，规定如下。 一、预算内的事业收入实行分成上交事业收入要严格按照国家规定，划分 实行五五分成。事业单位留用的“三项基金”，各项基金的分配比例，由主管部、局核定，但发给个人的奖金，不得超过国家规定的标准。主管部、局每年批准所属 ...
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。为了进一步搞好省际和省内各种形式、各个层次的经济技术协作和联合，现将有关政策问题报告如下： 一、外省、市来我省投资从事资源开发和新产品、新技术开发， 的产品，属于国家指令性计划内的部分，由国家调拨分配；超计划部分和未列入指令性计划的，由分成企业自行支配。企业以技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训、 ...
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情况及说明；3.年度和任期内发生的重大事项；4.经营活动中存在的问题及原因；5.措施和建议。(二)国有(集体)出资人负责管理的监事、财务总监应对 。威政发(2003)7号文同时废止，威政发(2004)62号文中关于“非竞争性企业工资奖金发放的规范意见”部分同时废止。附件1：经营业绩考核计分暂行办法一、 ...
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行贿受贿的财物，必须全部追回。 三、对党政机关和干部挪用支农资金经商、办企业(包括自办、联办和入股分红等形式)的，必须限期收回。 四、挪用支农资金 指直接用于农村生产的专项资金和农业专项事业费。有关农业事业单位经常性事业费的违纪问题，按国务院税收财务物价大检查办公室制定的有关规定处理。 十五、劳动就业 ...
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实行五五分成。事业单位留用的“三项基金”，各项基金的分配比例，由主管部、局核定，但发给个人的奖金，不得超过国家规定的标准。主管部、局每年批准所属 文件规定，报劳动人事部批准。调整事业单位的隶属关系，按照国务院批转国家计委《关于调整企业、事业单位隶属关系审批权限的请示报告》的通知规定，主管部、局应事先同 ...
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的，一律停止执行。请认真贯彻落实，并将在执行中遇到的问题及时报告我局。一、企业向税务机关申报纳税时，必须按照税法有关规定将财务会计所得(利润) 税收的滞纳金、罚金和罚款；(五)各种赞助支出；(六)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分；(七)分配给投资者的股利；(八)用于个人和家庭的支出；(九)与本企业 ...
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对现行企业财务快报制度进行改革，根据财政部改革精神，现就北京市企业财务快报工作有关问题通知如下：一、企业财务快报改革的主要内容（一）变更快报名称。将现《国有 在企业资产中享有的经济利益，包括实收资本、资本公积、未分配利润、少数股东权益等。按照权益法核算的股权投资，对纳入报表合并范围的子公司所有者权益， ...
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确定本企业的计时工资、计件工资等工资形式和分配奖金、安排福利等事项。第三十四条企业有权根据本企业定员编制、国家下达的劳动力计划和本行业招工标准，在国家 计划供应的物资，做好产品的销售安排，并协助企业解决生产经营中的问题。因企业主管单位的过错使企业造成损失的，企业主管单位要承担经济责任，并负责处理，直接 ...
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的方针，防止盲目扩大投资和增加消费基金，必须对企业发行内部债券加强管理。现将有关问题通知如下：一、企业发行内部债券，必须严格遵守国家有关规定，遵循自愿 现金形式发放工资(含奖金)，按有关规定先行缴纳工资调节税或奖金税，并对分配到个人名下达到纳税标准的部分，依法扣缴个人收入调节税。 三、企业实行股份制， ...
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人民政府及其行业主管部门应当重视和加强对劳动就业服务企业的领导，把巩固和发展劳动就业服务企业作为解决城镇就业问题的重要途径，将其纳入国民经济和社会发展计划， 商定。第十九条 劳动就业服务企业可以根据国家有关规定和企业经济效益，自主地确定适合本企业具体情况的工资和奖金的分配形式和办法。第二十条 劳动就业 ...
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