我在单位上班已经三四年了，这期间上班一直是上12个小时休息24小时，每月大概多上70个小时的班，请问 1、我可以申请劳动仲裁吗？ 2、申请劳动仲裁的证据？ 3、加班费的计算方法？ 4、国庆等节日上夜班是否有加班费？...
//www.110.com/ask/question-46919.html -了解详情
天休息。 那么请问：我是按85小时成150％计算还是按17个周六×200％计算加班费。 前者是3663，后者是7816 悬殊很大啊！！！ 我的工资是5000，日 安排了每周一天倒休，每周工作时间也变为42小时，但还是周六上班，刚好不超劳动时间。但是每月四个周六上班，只给1天倒休。 可否要求加班费！！！...
//www.110.com/ask/question-45405.html -了解详情
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有 ...
//www.110.com/ask/question-44437.html -了解详情
麻烦请教下关于劳动合同加班费的问题： 我与某国有公司08年续签订了劳动合同，在合同中关于休息的写法是：按标准工时执行，休息日为周日；在劳动报酬 节假日的加班工资按北京市最低工资标准的300%支付，我想问下这样的合同是否合法？加班费具体应该怎么计算？工资标准是指什么？谢谢 如果仲裁，程序是什么，走仲裁会 ...
//www.110.com/ask/question-44411.html -了解详情
公司解雇(合同未到期),现我已申请劳动仲裁,我想要回我在公司四年间的加班费(公司未按国家规定的最低标准支付),因新的劳动调解仲裁法中有一条是与公司劳动关系存续期间不受时效限制,那么我被公司违法解除劳动关系,还是否算是劳动关系存续,我能否要回四年间的加班费,请处理过此类案件的律师解答!...
//www.110.com/ask/question-41244.html -了解详情
，但所有工资条上基本工资是780/月。下个月我计划离职，想咨询一下关于加班费的问题。 新劳动法规定厂方必须买社保,而我们厂没给员工买.上班必须付加班 为标准！ 新劳动法实施后，法定节假日还是可以休息的，但是周六照常上班，周日休息半天。 我想知道按照新劳动法的规定,我可以要求厂方赔偿社保、加班费多少？...
//www.110.com/ask/question-36371.html -了解详情
都没变，只是公司名字变了而已。从2003年到2009年，公司一只给的加班费都是2.5/小时，不论是平时晚上加班还是周末加班都是这个价，而且经常加班， 50-60小时，现在我想对公司提出辞职，并提出工龄赔偿，和7年来的加班费的赔偿。由于公司原来还是国营企业的车间时，就是2.5/小时，所以现在公司领导打算 ...
//www.110.com/ask/question-35873.html -了解详情
如果试用期底薪低于900，但是算加班费合不合法？底薪低于900，给加班费但不是按底薪的倍数计算。试用期员工一个月总工资大概拿1200（不扣除任何费用）。这样子合不合法？...
//www.110.com/ask/question-34593.html -了解详情
单位要求：教师每周上夜班（即晚自习时间）3此以上；每周实际加班超过5次的按照5次计发加班费。 请问：每周实际加班超过5次的加班是否应该支付加班费？ 问题补充:住宿制中小学，需要管理晚自习、布置和督促学生做作业、解答学生疑问、备课等，往往每周加夜班6次或7次，虽然并不要求每晚加班，但学科 ...
//www.110.com/ask/question-33152.html -了解详情
的有发，问公司以加班不在考勤卡上体现为由，不发，叫拿考勤卡出来比对，却以现在没了拒绝，所有的上班加班情况都在考勤卡上，现在想投诉公司拿回加班费，不知道怎么弄？还有那加班时间，不太清楚那些时间有加，晚上，周末都有加。具体时间只有拿到考勤卡才能知道。(另，离职时公司是否必须清结所有工资？）现在的加班的 ...
//www.110.com/ask/question-32999.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务