规程》编制说明ＧＢ６０６７－８５概述起重安全，象其他方面的安全工作一样，都是由劳动人事部归口管理的。在１９６２年，我国当时的劳动部发布了第一个起重机械安全管理规程，这 、易爆、有毒等）的将安全性提高一倍为５％。同苏联老标准和日本宇部公司的要求接近。（１０）２．１１、２．１２关于气动、液压传动部分，虽有 ...
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鞍钢在1995年7月份全面学习推行模拟市场核算、成本否决以后，9月份全公司可比产品成本比上年同期降低4145万元；10月份比上年同期降低1.39亿元 加强企业班子建设。各地区、各部门要认真贯彻《中共中央组织部、国家经贸委、人事部印发〈关于加强和改进国有企业领导班子建设的意见〉的通知》(组通字(1995 ...
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领导反映。没想到他们联合起来报复我，抓我把柄，所以今年3月份我被公司辞退了！（合同始终未签。） 单位人事部怕我报复他们，虽然给我办了退工手续，但他们了解到我录用 很头疼啊！凭调解书可以到职业介绍所把我的档案调到我户口的所在地的职介所吗？或者各位律师还有其他啥好办法也可以和我说一下，我万分感谢！！！！！...
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是公司直招，就去了，去那个公司之后，那得人让我填写一份简历，之后去人事部，人事部的女的给我讲了一些工作上的内容，说主要是在商场内部发化妆品小样，一 薪金100-150，1-2天内安排工作，还让我留下手机号方便督导给我打电话安排工作。又说交200员押金，是资料管理费，我想发小样，人家也怕你拿跑，就交了， ...
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现正在住院期间，希望能帮帮我，在这边只有我一个人，目前父母都不敢告诉，公司目前只负责了医药费， 营养费，护理费，伙食费等等的都没有全是自己出的， 1. 2.公司说已经报案了，要什么时候才能工伤鉴定？ 3.公司要补偿我什么？ 4.人事部管理员说他们一切都是按永康工伤条例办的，但我不知道是不是这样因为我 ...
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走需要缴纳押金。结果干了一天因眼睛不适应就辞职了，去人事部辞职人事部经理说：让交押金，公司一般是 工作不满一年辞职走需要缴纳押金， ，但之前的合同上没有写工作不满一年辞职走需要缴纳押金，只写交住宿押金200，没有做任何的说明。公司是在我领取被褥的时候口头告知的不满一年辞职交钱，有法律效益么？ 领取 ...
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至5年以及5年以上的立法项目。又如，原国家人事部印发的《＜2006-2010年人事部立法规划＞的通知》[37]分别对2007年之前、2009年之前 参考文献】 {1}许宗力．宪法与法治国家行政[M]．台北：元照出版公司，2007:220. {2}盛子龙．行政诉讼法上请求法规命令制定之诉初探[C]//翁 ...
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的证明”，因为身体出现的生理反应就没去上班（时间7月23-8月10）。公司开出了除名通知，具体内容是这样： 某某因从7月23-8月1日未 部门上报公司决定给予除名，一切后果自负. 另外还有公司离职的一条规定说不按辞职过程离职的扣发一月工资（正常先是班组长 车间主任 人事部 老板同意，一年以内7天。一年 ...
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感觉公司不适合自己，就离开了那家公司，大约在那边呆了一周左右吧，走得时候人事部不给退函，让交违约金3000元，我说协议上没有填违约金的事宜，他说， 说对户口迁移和职称评定有影响，暂时没什么影响，于是我又问他们我的档案怎么办，他们说按往年惯例，打回学校，之后我就离开了该单位，回到了河南，但问及学校却没有 ...
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任职环境部经理，3月份因属下修剪植物过度为由，说我作为经理有管理责任，通过这件事情，公司让我交了所有工作手续，并让我到人事部结账，结账期间我要求给予赔偿。人事部经理说，这事得向领导汇报一下，结果；得到通知是明天在说。第二天就说；我们公司要对你做个处理决定，与今天4月6号给我一个处理决定，调查整 ...
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