从事与东方公司有竞争关系的行业。2006年1月，梁晨提出辞职，经公司董事会讨论后，决定同意其辞职，考虑到竞业禁止条款对梁晨的择业限制，给予其4万元的 10万元左右，这才不至于使得梁晨因履行竞业禁止义务而严重影响其生活质量。东方公司要求梁晨在两年内承担竞业禁止义务，应支付合乎竞业禁止补偿金通常计算标准的 ...
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及经营信息等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、电话 解除劳动合同，庭审中申永志、李述祥称已提交辞职申请，合纵公司未予否认。其两人已实际离开公司，工资业已停发，有关双方间的劳动合同法律责任不在 ...
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及经营信息等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、电话 解除劳动合同，庭审中申永志、李述祥称已提交辞职申请，合纵公司未予否认。其两人已实际离开公司，工资业已停发，有关双方间的劳动合同法律责任不在 ...
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江南某投资公司服务5年，待遇不低于相同企业工龄的员工。 2、通过甲方，9名农民工认识了韩国公司在华江南某投资公司（以下简称丙方），同月，9名农民工与丙 回到了企业工作，2004年5月梁女士因随家人搬迁至外地居住遂向企业提出了辞职，但企业则要求梁女士按《培训协议》赔偿全部培训费。协商不成的情况下，企业将 ...
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所得税按所得税法之规定。?第七十八条 职员在停职期间，停发一切薪资，复职时不得要求补发。?考绩第七十九条 考绩之主旨在于考核职员之工作效率、工作绩效、能力、 办法另订定。?第九十九条 职员因病或因事辞职时，应向公司提出申请。?第一百零百零条 辞职申请未经总经理核准前应继续服务，不得先行离职，否则扣发该 ...
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下达“晋升（降职）调整令”手执行。（三）员工的辞退与解聘1．员工自愿辞职的，须提前向公司提出辞职申请书，说明辞职的理由；属普通员工的，须提前一月提交辞职申请书，属部门 大不良影向，无认错改过者。7．因病而停职者，6个月内未能痊愈、申请复职者，公司即作遗返或退休处理。遗返办法另定。8．员工停职期间，停发 ...
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手续，包括但不限于项目登记并取得适当的资质。（11）经合营公司通过董事会决议提出要求，在以下各方面协助合营公司：（a）在不妨碍本合同另外确定的任何更具体的义务的前提下，在有关中国政府机关办理以下方面的有关申请：（i）依据有关鼓励外商在中国投资的法律或规定获得所有批准、登记和一切适用于或 ...
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手续，包括但不限于项目登记并取得适当的资质。（11）经合营公司通过董事会决议提出要求，在以下各方面协助合营公司：（a）在不妨碍本合同另外确定的任何更具体的义务的前提下，在有关中国政府机关办理以下方面的有关申请：（i）依据有关鼓励外商在中国投资的法律或规定获得所有批准、登记和一切适用于或 ...
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1日，其以因家庭不在杭州，工作及生活有诸多不便为由向上海华联超市杭州有限公司提出辞职报告，双方因此解除劳动关系。另查明，原告曾为上海华联超市杭州有限公司的 ，按面积计费，最低6,000元/年，管理费根据门店实际需求，需要公司提供管理的如开店指导、员工培训、营销策划、督导员巡查等，须交纳管理费，可分年度 ...
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