，到8月2十2号又不让走，又推到8月28号，因家里有急事给中介协商提前3天走，中介答应代交接，说是正常离职，之后我也打电话问中介交接了没，中介回应交接好了，9月20号工资没到账，问中介为什么不发工资，办公室回应我们自离的，1直推来推去的，这种情况我 ...
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小单子，上面有我的名字和卡号给了人事文员，可是这都9月份了，工资都拖欠3个月了，1直没给我打到帐号上，第1次我打电话问人事文员，她说:财务说:把我的漏掉了，下个月再打，但我问了同我离职的同事，她们都到账了，我等到了下个月，工资还是没到帐，我又打电话问，文员说: 给 ...
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我有两个问题麻烦问一下： 1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职 ...
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才给你 好像说是工厂规定的。请问这样合理么。 还有不是员工在离职这天 不是要结清全部工资么 他们还有什么理由扣押你一个月 到下个月才给你。这个 一个月 发薪日 再给 我。请问这样的做法合理么 ！ 还有我可以要求 他们在离职这天 全部结清么。 还有工厂已经招了 一名熟练工来了 我现在 是否可以提出 提前 ...
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，而劳动合同中的待遇和当时入职时面谈的相差甚大，遂没签，同时自己提出离职（之前已经提交了转正申请表并总裁及领导已经签字交给人事部长了）；之后商定一个月后离职 因生病住院，同时问公司要医保卡，但公司就以没转正为由拒提供；现离职后只拿到工资表，其它材料公司不提供，并且自来公司上班只借到1000块工资，还 ...
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上班，因为和老板谈好的业绩，老板一句你做亏本了，就不发了，所以想离职，刚准备提交离职信，他今天就发消息说下个月业绩没达到要怎么样怎么样扣钱，我提交了 会交接啊，那样工资就被扣得没多少，想问下，如果离职的话，我可以按照月平均工资来结算吗（有工资条）还是安装劳动合同上班的金额（都没按照那个发的）真心求帮忙 ...
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我交社保 由于我受不了 经理的管理方式 我向他口头提出了辞职 他也答应了 可是到我离职这天 公司就发了我俩个月的工资 另一个月多说到10月份才给我 这样合理吗 还有我们公司 发工资是这样的 六月份发5月份的工资 按此推算 就相当于扣押一个月工资 我想请问这合理吗。不是离职后应当结 ...
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我2011年11月在上海某家小私企上班至今，未签订劳动合同，公司以交社保还得从我的工资里扣钱为由也没有给我买社保，现在准备离职，按照公司规定需提前 的人才能让我离职，如果超过一个月公司以此为由还让我继续上班，我不服从就以擅自离职扣工资是否不合理？另外，我在这家公司工作满一年了，能否追诉刚工作未满一年没 ...
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日期离职的，我们店说是一个公司，薪资发放时间是每个月的15日发放，我离职是6月15日，5月份的工资推后了几天才打到卡上，就直接从我的工资里扣除了280元 在7月份发放工资时给我的，可是我去查账并没有打入我的账户，而且我的工资提成还以各种理由给我苛扣，没有如数发给我，我去找店里负责人评理，负责人却以各种 ...
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前天与公司几位同事包括人事经理一起当面清点库房物资，之后整理成表格数据提交给他。离职后几天，人事经理要求我返回公司再次清点，声称上一次清点有问题，我没有 库房有摄像头，不存在任何违法行为，他的言语涉及到人格侮辱，还要扣我工资，如今我们工资已经发放，我卡中无钱，他告知如果不回公司清点并且做出书面差额说明 ...
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