之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司的授课软件，但授课软件并非法律意义 摄像，或者要求受训教师交存身份证复印件并签订保密协议的约定。智慧之源公司的外联人员守则中也有除交纳学费的学生听课外，其他人员不得听课、摄像、录音的 ...
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土地损失补偿费。２３、技术转让费：指企业按照非专利技术转让合同的约定，使用非专利技术而支付给非专利技术所有人的费用。２４、技术开发费：是指企业研究开发新产品、 的成本管理进行检查和监督。包括：一、监督本办法的执行；二、对违反本办法规定的责任单位、部门和个人的进行调查核实，并提出处理意见；三、检查对违法 ...
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经农村集体经济组织成员大会（或代表会）讨论决定。第十三条发包方应当维护承包方的合法权益，按承包合同的约定向承包方提供生产经营条件和服务，不得非法干预承包方正常的 而变更或者解除。第五章违反承包合同的责任第二十七条承包合同当事人一方违反承包合同，应当向对方支付违约金；造成实际损失的，还应当进行赔偿。双方 ...
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；出现工伤用人单位不负责任；加班不加薪，不得相互打探工资等。凡是违反劳动合同的条款一律无效。劳动者可以向劳动部门举报，申请劳动仲裁。四、违约金赔偿根据《劳动 除为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训和劳动者违反竞业限制的规定外，用人单位均不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。五、劳动者证据意识《 ...
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争议仲裁委员会申诉。[案情分析] 本案是一起典型的外企职员违反劳动合同，擅自离职引起的关于承担违约责任的劳资争议案例。劳动合同一经签订，即具有法律效力并对双方 规定向用人单位赔偿损失。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定了劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失 ...
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爱护甲方的财产，遵守职业道德。4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同（乙方未在规定时间内完成甲方所 义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。 第七条 合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7．1 合同期限届满；7．2 在合同有效期内 ...
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乙双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一）甲方 补偿金。 （三）乙方违反上述竞业限制约定的，应向甲方支付相当于乙方离职前一年工资总额的违约金，若给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任。 甲方有权选择 ...
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审理查明: 1995年8月7日，陆筱生与市塑料厂签订了无固定期限的劳动合同。该合同第十条劳动合同的解除第二款约定乙方（陆筱生）具有下列情形之一的，甲方 的商务活动；第七条（3）项规定：职工违反本守则任何条款的行为均视为违反劳动纪律和本单位规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，本单位均有权不经预告 ...
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裁判文书所确认，且该裁判文书对未按照判决指定的期间履行给予义务亦明确了承担责任的方式，根据“一事不再理”的原则，本案中不再处理。对原告要求被告支付其 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，被告称保密 ...
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裁判文书所确认，且该裁判文书对未按照判决指定的期间履行给予义务亦明确了承担责任的方式，根据“一事不再理”的原则，本案中不再处理。对原告要求被告支付其 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，被告称保密 ...
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