属下修剪植物过度，我作为经理有管理责任，通过这件事情，公司让我交了所有工作手续，并让我到人事部结账，结账期间我要求给予赔偿。人事部经理说，这事得向领导汇报一下，结果；得到通知是明天在说。第二天就说；我们公司要对你做个处理决定，与今天4月6号给我一个处理决定，调查整工作岗位 ...
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月14日，公司领导因前厅部很忙，大部份都是新入职人员，前厅的培训计划只能人事部给做，公司考虑太忙给安排一人员去协助前厅部经理工作，他当时说当天要休1天年假，公司批准他就回家了，但是第二天一直关机无法取得联系，一直到1月11号他询问工资的事，人事部问他上班 ...
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你们好请问这样我工资还能不能拿到？我在09年12月10号去一家公司上班到年假2月6号放假拿了12月份工资就回家过年。公司规定2月21号上班， 我信息”结果主管没回我也没问，到3月8号我去上班主管说“你那么久不来上班！你自己跟上面谈”我就去了人事部，人事部给我补请假拿给主管签字。主管见我那么久不来上班他 ...
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的结果是发现越来越多的造假行为。由于证券市场的主体无论是上市公司还是证券公司中大多是国有公司，而这些公司的所有者和监管者都由政府来代表，因而这些 管理系统、存款实名制等尚未建成完善，而且由于银行对贷款人信息实行保密，公安、人事部门对公民个人信息实行保密，因而建立社会化的个人信用系统尚存在不少问题。三、 ...
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月13号来到北京之后 去他们的人事部 签了一式两份的试用一个月的合同 一份在这家保安公司 一份在我这里 他说先培训半个月的消防证 个人接待来我 王李峰 18513819619 吴队长 18046509364跟我要了800元的买烟费之后 说让我回大连老家 在大连的货站跟车到北京 然后就北京大连来回跟车就 ...
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《解除或終止用工關係通知書》，后来公司招不到人，老板挽留我，5/16通知第三方展缓处理我的离职手续，后来人事部忘了跟进，第三方取消了我的社保和 ，单人事部同事休假，7/11才发邮件通知第三方，第三方就说要重新签订合同。我手上有人事部当时在5/16通知第三方展缓处理我的离职手续的邮件，和7/11的邮件。 ...
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《解除或終止用工關係通知書》，后来公司招不到人，老板挽留我，5/16通知第三方展缓处理我的离职手续，后来人事部忘了跟进，第三方取消了我的社保和 ，单人事部同事休假，7/11才发邮件通知第三方，第三方就说要重新签订合同。我手上有人事部当时在5/16通知第三方展缓处理我的离职手续的邮件，和7/11的邮件。 ...
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中也没有因旷工被扣工资的记载。一审法院以此认为上诉人受到处罚而导致旷工之说也是违背事实的，依法应当予以纠正。综上所述，上诉人认为被上诉人单方面解除与上诉人的 正商考勤与工资管理的流程一份。拟证明考勤与工资相联系，公司依据考勤计算工资，人事部核对确定人员考勤天数后形成人员变动通知，考勤扣款、审核填入工资 ...
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月后，上周我向公司提出我可以继续上班，但公司一直称目前没有岗位，没有安排我上班。今天，人事部找我谈，先寻了我的一些工作中的错处，然后又委婉的劝说我离职，并说我离职，可以一次性补偿6个月的工资，我劳动合同工资为基本工资1750+绩效750，另有过节补贴、高温补贴，社保和 ...
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身份情况同上。原审被告杨成愿，男。原审被告贵州省遵义市昊天贸易有限责任公司。原审被告中国人寿财产保险股份有限公司遵义市中心支公司。上诉人广西壮族自治区林业科学 问题。旧《工伤保险条例》第六十二条的规定即为明证。民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民 ...
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