，甲公司没有为朱某参加社会保险。2012年2月，因朱某违规交易被发现，甲公司要求朱某于2012年2月29日辞职并不发放当月工资，朱某口头同意辞职但是要求 月30日未签订劳动合同双倍工资差额的仲裁请求因已过仲裁申请时效而应被驳回。甲公司代理人提出未签订劳动合同双倍工资差额的基数应按法定最低工资标准计算， ...
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生产工艺，其在诉讼发生后才寻找公开资料提出公知技术抗辩；专家论证系NL公司单方组织。二、王某某明知马连根是JL公司员工，仍邀请其参与制作熔化炉，侵权 加重处罚的上诉意见，并无法律依据。因此，JL公司要求判赔3，000万元的上诉请求，本院不予支持；对NL公司认为一审判赔40万元属错误的上诉意见，本院亦 ...
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。田xx对此不服，遂于2008年6月12日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求xx公司支付工资报酬等，长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年6月13日以田 解除双方的劳动关系，但未提交相关证据证明，而xx公司在答辩意见中所述田xx于2007年8月提出辞职，系自动离职，故才停发田xx工资，解除双方 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。同日，刘xx签订了《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德 合规金。2010年4月2日，刘xx因个人原因向xx证券五一营业部提出辞职。后刘xx前往xx证券五一营业部领取风险合规金，xx证券五一营业部以离职 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。同日，刘x签订了《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德 作为合规金。2010年2月22日，刘x因个人原因向xx证券五一营业部提出辞职。后刘x前往xx证券五一营业部领取风险合规金，xx证券五一营业部以离职 ...
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法规，xx证券五一营业部依法制定的规章制度及贺xx签署的《xx证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》和《声明》，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成 合规金。2010年2月26日，贺xx因个人原因向xx证券五一营业部提出辞职。后贺xx前往xx证券五一营业部处领取风险合规金，xx证券五一营业部 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。同日，曾某某签订了《某某证券有限责任公司经纪业务员工职业道德 作为合规金。2010年4月8日，曾某某因个人原因向某某证券五一营业部提出辞职。后曾某某前往某某证券五一营业部领取风险合规金，某某证券五一营业部以 ...
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法规，某某证券五一营业部依法制定的规章制度及王某某签署的《某某证券有限责任公司经纪业务员工职业道德自律承诺书》和《声明》，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成 .2元作为合规金。2010年3月19日，王某某向某某证券五一营业部提出辞职。后王某某前往某某证券五一营业部处领取风险合规金，某某证券五一营业部 ...
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2009年10月15日到被告公司工作，2010年12月29日被检查出患有重病。后经李怀德与被告协商，于2011年3月10日向被告提出辞职，并办理了辞职相关 月经济补偿金，有原告的辞职申请及被告补发原告一个月工资的工资表为证，本院予以认定。原告李怀德治疗其病是在其离职后，故，原告要求被告支付三个月医疗 ...
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元的，另发现金300元。2011年1月23日，富恒公司总经理王士旗以公司效益不好为由，对员工提出停薪放长假，薛海霞认为是变相辞退，向王士旗提出 劳动条件的情形下具有解除劳动合同并要求经济补偿的权利，富恒公司提出薛海霞是在公司因效益不好放长假情况下，主动提出辞职并与公司就解除劳动关系达成一致意见，公司 ...
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