Rucktritt和Kundigung 两种。前者主要由德国民法典第323条以下规定，针对买卖、贷款、承揽等为一次性给付的合同关系，此种意思表示导致溯及性的消灭合同债务 另一方支付约定的报酬（德国民法典第611条第1款）。劳动（合同）关系与其他雇佣关系的重要区别，在于雇员之与雇主，有一定的人身和经济 ...
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因此，原告提出的与王进良是加工承揽合同关系理由不能成立，其与第三人的关系是劳动关系而不是雇佣关系。答辩人依据国务院375号令《工伤保险 河南省工伤认定申请书、新密市骨科医院诊断证明书、郝××证明材料、李××证明材料、新密市城关镇劳动保障所调解证明等证据证明。原告为其支付了相关医疗费用。并且，赵××证明 ...
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、张xx四人安装，每人每天七个工，70元一天支付劳动报酬，与工作成果无关，是典型的雇佣关系，依法不应承担产品质量纠纷的赔偿责任。另外，根据《产品质量法》 收入的计算标准、计算时间）？3、被告吴谷良与原告谢模奇之间是承揽关系还是雇佣关系？因安装不合格造成的损失怎样分担责任？针对第一个焦点问题，原告提供了 ...
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，由于原告没有提供有效证据证明致原告电击伤的输电线路的产权为被告;况且依雇佣关系索赔与向致害物管理人或产权人索赔属请求权竟合，当事人不得同时选择， 案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金计算方法为：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...
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认为，本案系雇员受害赔偿纠纷。本案争执的焦点为：原告与被告之间是雇佣关系还是承揽关系；原告的损失情况及应否由两被告承担连带赔偿责任。现分析如下： 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等能，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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150元/月受雇于被告余金伍，原告与余金伍构成雇佣关系，被告余金吾雇佣原告，电业局与原告未形成雇佣法律关系。但本案中原告从事接线工作未受雇主余金伍安排 原告庞荷灵以自己的工具、技术和劳动，为被告宣沟村委架线，被告宣沟村委以原告完成约定工作后一次性支付原告报酬，符合承揽关系的构成要件，原告庞荷灵与被告宣 ...
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，是雇主，物业公司是劳务的提供者，是被雇用者，二者之间是雇佣关系，或是认为双方是承揽关系，是按照一方的具体要求完成特定工作的合同。[11]第三种观点认为 ，而不是劳力行为所产生的工作成果。第二、提供服务的合同的债务人完成约定的劳动行为，合同即履行完毕，一般不涉及给付效果。第三、多数提供服务的合同是建立 ...
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，是雇主，物业公司是劳务的提供者，是被雇用者，二者之间是雇佣关系，或是认为双方是承揽关系，是按照一方的具体要求完成特定工作的合同。[11]第三种观点认为 ，而不是劳力行为所产生的工作成果。第二、提供服务的合同的债务人完成约定的劳动行为，合同即履行完毕，一般不涉及给付效果。第三、多数提供服务的合同是建立 ...
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承担张洪涛事故责任。被告汤秀红辩称，本人和张洪涛是承揽关系，张洪涛诉称系雇佣关系无事实依据。张在施工中不系安全绳，操作失误，才从高处 但两人在合同中明确约定张洪涛为承包方式，工程施工自备劳动工具，以一次性提供工作成果获得报酬，符合承揽关系法律特征，因此仅把获得的报酬称之为“施工工资”不改变承揽关系法律 ...
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，是雇主，物业公司是劳务的提供者，是被雇用者，二者之间是雇佣关系，或是认为双方是承揽关系，是按照一方的具体要求完成特定工作的合同。[11]第三种观点认为 ，而不是劳力行为所产生的工作成果。第二、提供服务的合同的债务人完成约定的劳动行为，合同即履行完毕，一般不涉及给付效果。第三、多数提供服务的合同是建立 ...
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