鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作，用人单位根据本条例第三十条第一款第?一?项的 单位应当在向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明时，一次性发给经济补偿金。 因企业破产终止劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同享有的经济补偿金，参照企业破产法第三十 ...
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借款人建立驻厂信贷员制度。第四十四条建立离职审计制：贷款管理人员在调离原工作岗位时，应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计 对其使用信贷资金情况和有关生产经营、财务活动监督的。第七十三条 行政部门、企事业单位、股份合作经济组织，供销合作社、农村合作基金会和其他基金会擅自发放贷款的；企业 ...
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以及如何分配当事人的证明责任?举证责任?问题。通常的做法是公司事实上已经破产而又无法证明破产原因是否由业务执行人所造成的情况下，推定业务执行人违背了 无济于事。仅在最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定?试行?》第八十条规定：被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入注册资金不实 ...
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股份有限责任公司进行了托管、行政处置工作，已经积累了丰富的实践经验。 第三，国外的相关制度提供了借鉴和参考。美国的证券公司破产清算有两套程序：一种是 对于异议债权的直接诉讼权，不需要向管理人提出异议。 【作者简介】 孙晓敏，单位为中国人民大学法学院。王斐民，北方工业大学副教授。 【注释】 [1]即按照 ...
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半歇业状态逐步到歇业停产，酉阳轻工制品厂未安排梁秀军工作，没有给梁秀军发放工资。2010年2月，酉阳轻工制品厂进入破产清算程序，并成立了酉阳轻工制品厂破产管理人。 不是书面的劳动合同，也不是用人单位已经按月向劳动者支付的劳动报酬。梁秀军虽然于1989年6月30日被招为原酉阳轻工制品厂集体制工人。但梁秀 ...
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歇业状态逐步到歇业停产，酉阳轻工制品厂未安排毛桂君工作，没有给毛桂君发放工资。2010年2月，酉阳轻工制品厂进入破产清算程序，并成立了酉阳轻工制品厂破产管理人。 不是书面的劳动合同，也不是用人单位已经按月向劳动者支付的劳动报酬。毛桂君虽然于1992年10月23日被招为原酉阳轻工制品厂集体制工人，但毛桂 ...
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半歇业状态逐步到歇业停产，酉阳轻工制品厂未安排吴洪英工作，没有给吴洪英发放工资。2010年2月，酉阳轻工制品厂进入破产清算程序，并成立了酉阳轻工制品厂破产管理人。 不是书面的劳动合同，也不是用人单位已经按月向劳动者支付的劳动报酬。吴洪英虽然于1993年12月3日被招为原酉阳轻工制品厂集体制工人，但吴洪 ...
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经台湾当地的公证机构或者其他部门、民间组织、律师出具证明，个人可由其工作单位出具证明。对于公证文书的真实性如何认定，则应依据两岸于1993年5月 之日视为送达。 38、人民法院对于通过有关途径送达后长期没有回音的，能否视为已经送达而无需公告送达？ 答：我国民事诉讼法第247 条明确规定通过公约、外交、 ...
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前身河南省外事旅游汽车公司全部资产，原告10人属于用人单位被兼并而改变工作单位被兼并而改变工作单位，工作年限应连续计算；3、河南外事旅游汽车有限公司工资证明 各自的权利义务。原、被告之间签订了无固定期限劳动合同，被告在未解除合同前以“合同订立时所依据的客观情况发生重大变化以及被告濒临破产、处于整顿期间 ...
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期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3．乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。（七）甲方濒临破产处于法定整顿期间 年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的 ...
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