保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休专业技术人员、管理人员及自主择业军转干部到服务企业工作。专业技术人员到服务企业工作的，可根据其能力和从事专业 工资的100％加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。23、服务企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产．品所取得的 ...
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用于失地无业农民参加失业保险，由本人参照城镇企业事业单位失业保险的规定缴纳失业保险费后，享受我省现行失业保险政策规定的相关待遇。第九条已参加失业保险 和一次性抚恤金，从死亡次月起停发基本养老金。(二)征地农转非时已超过法定退休年龄的人员(男年满60周岁以上、女年满55周岁以上)，选择参加基本养老保险的 ...
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企业随工资渠道按月发放。对从事计划生育兼职工作人员的补贴，由企业参照专职人员补贴标准根据实际情况确定。五、切实加强对企业人口和计划生育工作的领导(十 职工实行计划生育的合法权益，推进企业人口计划生育工作的健康发展。??对于未按法律法规和政策规定履行相应的人口与计划生育职责或协助义务，或未完成年度人口与 ...
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二）社会团体、民办非企业单位及其职工；（三）依据本规定参加基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员 基本医疗保险范围内的医疗费用，按在我市定点医院住院规定结算。异地安置退休人员患有我市医保政策规定范围内的特殊病种的，经我市医疗专家组鉴定后，办理 ...
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税收优惠政策的单位安置未满16周岁的未成年人和国家规定退休年龄的即男年满60周岁，女工人年满50周岁的人员，不予计算安置残疾人人数和比例；单位必须与残疾人员个人 ）有其他违反现行税收政策规定和本通知有关规定的。十二、以上规定从2007年7月1日（税款所属期）起执行，对原有福利企业资格重新认定时间截止到 ...
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，统一管理，强制实施。提倡和鼓励用人单位为其从业人员建立企业年金。具体办法按照国家及本省有关规定执行。第四条建立基本养老保险基金，实行社会统筹账户 管理按照国家和本省有关规定执行。基本养老保险费由地方税务机关 （以下简称征收机关）负责征缴。具体办法由省人民政府制定并组织实施。第五条对退休人员实行社会化 ...
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。５、各级社保经办机构负责对参保单位养老保险费的缴纳和退（离）休、退职人员状况等情况进行稽核，并为参保单位和参保人员提供政策咨询以及费用缴纳、个人帐户 预算。２、职工在机关、企业、事业单位之间流动的，按国家和省、市有关规定，办理养老保险关系接转手续。３、参保单位的退休人员逐步实行社会化管理，退休人员 ...
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符合提前退休条件的，其基本养老金按183号令的规定计发，不再执行《关于转发劳动和社会保障部〈关于提前退休人员基本养老金计发问题的复函〉的通知》(京劳社养发[ 的，不接续其在外埠的养老保险关系；与企业或单位终止、解除劳动关系并返回原籍的，其个人账户按国家规定随同转移。在本市参加基本养老保险的外埠城镇职工 ...
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迁过程中离岗的职工；(二)距国家法定退休年龄不足5年，经本人申请，企业批准，已实行离岗休养的职工；(三)按照国家和本市的有关规定，不纳入下岗管理的职工 的执行情况实施监督、检查。区县劳动行政部门负责本区县所属企业下岗职工的管理，对企业的管理情况和各项再就业政策的执行情况实施监督、检查。协助辖区内中央、 ...
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水电费、低值易耗品摊销、工会经费、职工教育经费、住房公积金、业务招待费、退休统筹、失业保险、大病统筹、劳动保险费、坏帐损失、无形资产摊销、递延资产 六条企业职工工资总额的组成和内容，应按国家有关规定执行。计入营运成本项目的工资应包括企业从事营运生产活动人员的工资、奖金、津贴等。财会、劳资等部门有关工资 ...
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