以上者；4．月度内事假3天以上者；5．有其它不利于公司发展之行为；6．当月度内离职的。第十五条 作业流程：1．人力资源部向集团财务部提交职务奖金 5．若因以上行为造成其它影响者除以上处理外，将视具体情况予以辞退处理并追究相关责任。第二十三条 薪资计算如有不明之处，报经直属主管向经办人查明处理。 第八章 ...
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的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。第九条 企业统计 由集团企管部、财务部核实，总裁审批后，统一上报，如因违反法规而受到处罚，由相关责任人负责，集团将视其情节追究相关责任人的责任。（一）按照《山东省统计 ...
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”及其签名等内容。中篮中心对此不予认可，提出翟继荣于2004年1月1日离职，并主张所签署的日期的字体显然与其他字体不同。为此，翟继荣出具证言认可 瀛公司支付尚欠的合同款80万元；赔偿违约金50万元并保留追究三瀛公司其他违约责任的权利。在本案审理期间，三瀛公司提出该函件无律师及律师事务所签章，不具有法律 ...
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义务，甲方有权要求乙方支付违约金，同时甲方有权依照有关法律规定和公司相关制度对乙方追究其他责任，乙方应支付的违约金数额不应低于乙方在甲方实际工作期间已获取 奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字第02051号公证书、思特奇 ...
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（四）经评价被确认为不胜任工作的；（五）未履行义务的；（六）擅自离职的；（七）因健康原因不能坚持正常工作的；（八）因犯有其他错误不宜继续任职 的义务。第三十一条 外部董事解聘后，有继续对原任职公司的商业秘密进行保密的义务。未能履行保密义务的，原任职公司可依法追究其责任。保密期限按外部董事与任职公司签订 ...
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。“有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚 ；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。“离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的 ...
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有权享受退休、失业、年老残废、无家可归和工伤事故及卫生医疗的社会保险。政府有责任根据法律规定利用政府收入和国民出股份的办法来为保障每个人享有上述杜会 都是公共财产，属国家所有。合作经营包括城乡中按伊斯兰原则建立的生产和分配的公司和合作企业。私营成分包括一部分农业、畜牧业、工业、商业和服务行业，这一成分 ...
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纪要应及时报送监事会。第三十六条企业有下列行为之一的,对直接负责的分管领导和其他直接责任人员,依法给予纪律处分,直至撤销职务;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)拒绝、阻碍监事会依法履行职责的;(二)拒绝、无故拖延向监事会提供财务和经营管理情况等有关资料的;(三)隐匿、篡改、伪报重要情况和有关资料的 ...
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紧急情况，应当及时向市国资委提出专项报告。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。第十七条监事会根据对 领导和其他直接责任人员，依法给予纪律处分，直至撤销职务;构成犯罪的，依法追究刑事责任:(一)拒绝、阻碍监事会依法履行职责的;(二)拒绝、无故拖延向监事会提供财务和 ...
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持有内部员工股，其所持股份由员工持股会回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十七条 员工 第十二章 附 则第五十五条 实施内部员工持股的公司若违反本规定，取消试点资格，并追究其主要负责人责任。第五十六条 未经批准的国有企业，不得实施内部 ...
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