陈述、证人李定强等人证人证言、开庭笔录等予以证实。本院认为：本案属雇员受害赔偿纠纷。被告余伟指挥原告李毛牙等6名搬运工人为其装运木材， 损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第二十条误工费根据受害人的误工时间和 ...
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湖村老龙庙组9号。公民身份号码：430281197609050018。原告朱德军与被告吴伯林雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2011年5月17日立案受理。在诉讼过程中， 了全部医疗费用这一基本事实，就将吴伯林列为被告；2、本案应适用《侵权责任法》的过错责任原则来确定双方的责任；3、原告诉请的赔偿数额过高， ...
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雇员帮雇主开车与安徽的车子发生交通事故当场死了，雇员是主要责任，安徽的是次要责任。现在是雇员家属起诉了雇主在百分之70的主要责任内的损失分配赔偿后还可以另起诉安徽的次要责任百分之30的赔偿吗...
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大庆路南段油田总站南200米。原告吴花琴诉被告张红林、濮阳市明达特种工程有限公司雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭并公开开庭进行了审理。原告吴花 十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条之规定，判决如下：一、 ...
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被告邵进风按每日50元计算原告报酬，原告与被告邵进风之间已形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。原告在被告薛新田房屋工地进行粉墙 十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权和精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下：一、 ...
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，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告吴某某受雇于被告 第十一条、第二十条、第二十一条、第二十八条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条之规定之规定，判决如下：一、原告吴 ...
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铁军，该局职工。代理权限：特别授权代理。上诉人何长青、张开永因与被上诉人杞县供电局雇员受害赔偿纠纷一案，何长青于2009年10月10日向杞县人民法院提起诉讼，请求判 》第十一条、第十七条、第十八条及《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第十条之规定，判决：一、被告张开永赔偿 ...
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被告李国庆不是该楼房建设工程的第一承包人，且因李旭受伤是被告陶文兴的侵权行为造成的，故被告李国庆不应以雇佣关系向原告李旭承担全部赔偿责任。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受 ...
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精神损害抚慰金：原告主张5000元，结合原告伤情，本院依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，酌情支持500元。八、鉴定费： 的其它各项损失，原告与三被告经协商未达成一致，原告诉至法院。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告张栾受雇于 ...
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出具了豫正诚司鉴所(2008)临鉴字第0170号司法鉴定意见书。原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告郑州交通运输集团有限 原告要求的精神抚慰金，因本案原告基于雇佣关系诉讼，而精神损害赔偿是基于侵权关系而产生的，故原告的该项请求于法无据，不予支持；交通费716元过高 ...
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