》的夫妻系职工的，在年老退休时增发相当于原工资百分之五的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得超过本人原工资额；系农民的，年老丧失劳动能力时，由 第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议审议了上海市人民政府关于修正《上海市计划生育条例》的议案，决定对《上海市计划生育条例》的个别条款作如下修改：一、第二十 ...
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，对工伤认定申请的时效问题未作明确规定，工伤职工或其直系亲属可以随时向所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，上诉人在条例实施前未向我局提出工伤认定申请，由此 ，以证明上诉人多年的请求，最终有了一个书面答复。同时，上诉人还提供了上海市劳动和社会保障局福利保险事业处及《山东法制报》编辑对工伤认定申请期限的 ...
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且女方的姐妹均只生育一个孩子的。第十四条 除本条例第十一、第十二、第十三条规定外，有特殊情况需要生育第二个孩子的，由市计划生育委员会批准。第十 《独生子女证》的夫妻系职工的，在年老退休时增发相当于原工资百分之五的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得超过本人原工资额；系农民的，年老丧失劳动能力时，由所在乡 ...
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且女方的姐妹均只生育一个孩子的。第十四条除本条例第十一、第十二、第十三条规定外，有特殊情况需要生育第二个孩子的，由市计划生育委员会批准。第十 均未收养孩子的夫妻，系职工的，在年老退休时适当增发奖励费，增发奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同有关部门另行制定；系农民的，在年老丧失劳动能力时，除按照当地 ...
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且女方的姐妹均只生育一个孩子的。第十四条除本条例第十一、第十二、第十三条规定外，有特殊情况需要生育第二个孩子的，由市计划生育委员会批准。第十 《独生子女证》的夫妻，系职工的，在年老退休时适当增发奖励费，增发奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同有关部门另行制定；系农民的，在年老丧失劳动能力时，由所在乡 ...
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。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定，将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。国家规定产假多少天国家规定产假天数具体如下: 每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)...
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收养子女的夫妻，仍可以按照《上海市计划生育条例》第二十七条的规定享受奖励待遇。中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月 保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业 ...
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规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。（根据《上海市计划生育条例实施细则》规定）*北京市晚育除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天， 赔偿损失200元。[协力律师事务所主任陆敬波律师评析]：这是一起因女职工特殊保护引起的劳动争议。本案中，用人单位的诸多做法都违反了我国现行法律法规 ...
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中老年妇女多渠道地补充养老保险和医疗保险，注重低收入妇女群的生活保障。——保护残疾妇女群的特殊权益，为残疾妇女提供教育与就业的机会。策略措施：5．1 认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市母婴保健条例》、《上海市女职工劳动保护办法》和《上海市计划生育条例》等法律、法规。建立较完善的母婴保健 ...
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中老年妇女多渠道地补充养老保险和医疗保险，注重低收入妇女群的生活保障。——保护残疾妇女群的特殊权益，为残疾妇女提供教育与就业的机会。策略措施：5．1 认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市母婴保健条例》、《上海市女职工劳动保护办法》和《上海市计划生育条例》等法律、法规。建立较完善的母婴保健 ...
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