依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,蒋德根要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
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依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,蒋建珊要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
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。 原告梁建国因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称湖南马王堆公司)发生确认劳动关系纠纷,于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后, 不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,梁建国要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 ...
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依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,杨红珍要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
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依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,杨德华要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
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依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,张树元要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
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依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,李新国要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
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依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,何德华要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
//www.110.com/panli/panli_234091.html -
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。 原告史志文因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称湖南马王堆公司)发生确认劳动关系纠纷,于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后, 不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,史志文要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 ...
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依法不具有请求确认企业改制无效的主体资格,且企业改制不属于劳动争议范畴。因此,解雪辉要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司的过程及结果不满,以公司改制未妥善处理本人劳动关系,未保障本人社会福利等为由,起诉要求法院确认自己与改制后的湖南 ...
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