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我在广东省深圳市福永镇凤凰第二工业区上班,我公司(台资企业)是每月12日发工资,我是2013年9月17日产假预产期,我按公司规定在提前半个月请的产假,就在 工资加产假的一半工资,1月12日发12月份工次加一半产假工资)发工资,而不是一个月发一次产假工资,这样合理吗?公司违反了劳动法多少条?真正是如何发 ...
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为男孩,大小孩子现在4岁8个月),元旦时提前一个月请产假回家待产,(请产假时间为元月1号至4月5号,但3月19号就上班了),回来上班后老板让尽快将工作做好,后以不符合政策为由,没给一分钱产假工资,元旦及年假也没有,(本人是做会计的,公司只有我一个会计,请假期间的工作在休假期间 ...
//www.110.com/ask/question-976924.html -了解详情
合同是2011-12-31,公司人事部2011-11-30电话和书面通知我不续签了。 请问公司人事部在我休产假期间提前30天通知我不续签合同是否有效,还是从我12-19正常上班提前30天通知我有效?我是否能获得赔偿?...
//www.110.com/ask/question-763602.html -了解详情
合同是2011-12-31,公司人事部2011-11-30电话和书面通知我不续签了。 请问公司人事部在我休产假期间提前30天通知我不续签合同是否有效,还是从我12-19正常上班提前30天通知我有效?我是否能获得赔偿?...
//www.110.com/ask/question-763599.html -了解详情
我后来搞明白,公司向来是不管请什么假,只要不上班就不给工资,也不给担负保险钱,保险的全部费用都得自己交,休产假的话也一样,休完回来就只给到账后 的保险钱也能还给我? 遇“人”不淑啊:( 请求各位高手指教!还有,如果我现在同意提前交休假期间的保险钱,过后是否也能提出仲裁?我怕我现在不交的话,到时候公司 ...
//www.110.com/ask/question-2136124.html -了解详情
我满24周岁,按照法律规定有4个月+8天的产假,怀孕3个多月,预产期明年4月22日,劳动合同是明年4月3日到期,目前有在上生育险,我想干 时间可以算我的产假吗?我想跟公司协商一下提前产假,并且把这段时间的工资先给我,从4月9日开始算我病假,直到我生完坐完月子再上班,这样可以吗?请律师帮忙解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1240587.html -了解详情
我在私企工作,交三险,最近想提前一个月休产假,却被告知产假四个月,但是只发2个月的产假基本工资,后两个月的工资等上班以后才能发,不上班就不发了,而且工资按河北省最低工资标准发放,我在职工资是2000元一个月,请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-2940583.html -了解详情
您好,我在单位上班时因为犯了错,公司要扣我半年工资,因为我当时快要到休产假了,单位就让我提前产假,但是不给我发工资,只买社保,我现在产假休完了,我觉得不合理,但是我又是劳务公司外派到单位社保的,合同又是和劳务公司签的。我现在还可以要回我之前的工资吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2728614.html -了解详情
公司员工提前产假,假期已过 ,通知上班,回答要离职,请问 ,公司1直在给她繳着社保,也享受了生育险,不来上班公司应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2282862.html -了解详情
我2005年进入单位工作,2005年休完产假后,(产假是经领导批准的三个月)我要求回单位上班,但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班,后来又说 补偿,很少。后来我天天去单位找领导,他又答应我回单位上班,2014年2.12日又无故把我辞退了,没有提前30天通知我,我现在该向单位提出什么补偿?(没有合同, ...
//www.110.com/ask/question-2230975.html -了解详情
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