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我在东莞,我想咨询的事情是: 你好,我现在在休产假期间,6.3-9.23 , 9.24正式上班。可在这期间公司没发给我工资,而在9.2接到主任电话说 说如果这样我需要考虑一下。当时他让我决定。我说那我不回去了,可产假工资呢,是否需要提前一个月申请,现在不用,算不算我违反劳动法。后来他问清楚了让我9.3 ...
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我在私营企业上班快2年了,公司规定一年后才办理社保,现在孕期快8个月了,准备提前产假,领导却说产假期间不发一分钱工资,请问公司做法合法吗。是不是只有事业单位孕妇才能同时享受生育津贴和工资发放,私营企业孕妇只能享受社保中的生育津贴...
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现已怀孕35周多了,我想提前休息一段时间。在公司已经上班满一年,之前说不够一年不给产假,现在就公司说没有产假,公司的制度就是让你先写离职申请,然后说等你生完小孩就直接回来入职上班,请问我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2180842.html -了解详情
员工产假前劳动合同到期,但是员工是提前两个月休假的,产假工资正常发放。产假结束前,公司领导找员工谈话,说明公司将对岗位等作出调整,她的能力达不到公司要求,叫员工考虑清楚。现产假结束,员工照常来上班,公司想叫员工休长假至哺乳期完成,发放最低工资标准的80%,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2164734.html -了解详情
,来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕,7月确认胎停,8月休满产假上班。公司现在以合同到期(2011.10.8~2013。10.7),不予续签结束劳动关系。请问 公司高层都知道了,就瞒着我本人),我是外服的,请问用人单位有权只提前1,2天通知我不续签吗?我能得到多少赔偿,我的13薪,绩效奖金, ...
//www.110.com/ask/question-1928343.html -了解详情
我老婆离预产期还有25天,领导亲口叫她提前回去休息,我老婆休产假时没有写书面请假条,公司以此为由不给我老婆发产假工资,并以我老婆超过三天不上班为由,说我老婆是自动离职,产假期间合同到期,还与我老婆解除合同关系,公司还出了解除合同通知书,请问我老婆能要回她的产假工资与违法解除合同的赔偿吗?...
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我老婆是河南户口在北京海淀区上班,公司也给上了生育险。 但是生育险基数远低于实际的月工资(貌似北京很多公司都这样上假基数)。 我老婆马上要休产假 工资,要比实际工资低很多。 我的问题如下: 1,目前距离休产假还有2个多月,如果我打算维权,需要提前准备哪些材料,以保证到时候能够顺利维权。 2,如果要维权 ...
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你好,我在北京世联地产分公司上班,那是一家规模很大的而上市公司,我今年10月份休产假提前跟领导交涉问一下基本的产假待遇?但是领导说等到休的时候再说。 9月15号左右生产,达到了晚育的条件了吗?还好,什么是难产?剖腹产算吗?产假期间工资怎么算吗,不算补助和奖金,我的底薪是2000元,烦请律师替我解答, ...
//www.110.com/ask/question-1492805.html -了解详情
,导致公司决定让我提前回家养胎休假,不允许继续上班了。 这种情况的,如果我同意回家休假的,需要怎么做来保护我的合法权益呢?在我回家养胎到产假开始之前,公司是否应该按月给我工资呢。而且在我可以上班有工作能力的情况下,强制不许工作的工资应按照原工资数发放还是只按公司规定的基本工资发放呢? ...
//www.110.com/ask/question-1987490.html -了解详情
的实际闽南人开立的私企上班,原来是公司的主要骨干,因为怀孕,公司老板先是利诱我去流产不成,然后授意分管的领导找我谈话,希望我能主动提出提前产假,合同工资是6500元,实际工薪里的底薪为1500元,希望我拿着1500元提前回家,我不同意后,公司以各种理由想要增加我的工作量,我不同意,昨天分管 ...
//www.110.com/ask/question-1536828.html -了解详情
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