我公司在女工产假期间已足额发放了产假工资，现市医保中心拨回我公司账户的生育津贴要发放给她个人吗？求解答...
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我们是一区级全额事业单位，今年单位才为职工买了生育保险，也不知生育保险怎么报销，单位解释是只能二选一要么拿工资，要么拿津贴，不能两样同时拿。私下问了自贡一些事业单位的已经报销生育险的人员，他们说能拿到工资，拿到了生育津贴。这是怎么回事。...
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江苏省人口与计划生育条例规定产假期间，工资、奖金、福利照常发放，但是我们单位在休产假期间没有照常发放奖金、福利，请问我可以享受生育津贴吗？...
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我现在是哺乳期间，公司与我解除合同，终止前十二个月的平均工资里面还包含了我四个月的产假，这四个月公司每月给我的是基本工资，生育津贴申请下来以后公司又把这四个月的基本工资扣除了，请问一下这四个月的工资应该怎么算。...
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负伤，患职业病，女工怀孕、产假和哺乳期间的待遇，以及因工或因病死亡的待遇。 二、劳动合同制工人的工资性补贴为本人标准工资的15％。 三、重新 。 五、实行《劳动保险条例》和单位，劳动合同制工人不实行《劳动保险条例》规定的生育补助费、直系供养亲属医疗待遇和直系供养亲属死亡后的丧葬补助费。 六、劳动合同制 ...
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生育期间用人单位应如何发放工资如果产假结束后合同到期，用人单位以合同到期为由不再与该女职工签订劳动合同合法吗？...
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代表人杜XX，主任。委托代理人钟XX，湖南XX律师事务所律师。上诉人陈XX因与被上诉人湖南省XX运动管理中心（以下称XX中心）人事争议纠纷一案，不服长沙市雨花区 XX中心按双方合同约定的标准向陈XX支付工资，产假期间按《湖南省城镇职工生育保险办法》的规定向支付生育津贴。具体计算结果为：2009年6月至 ...
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不包括女职工计划生育例行检查费）；（四）产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用；（五）法律、法规、规章规定与生育保险有关的其他费用。第九条用人 四条按国家机关、全额拨款事业单位费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资、福利仍由用人单位发放。第十五条按照有关法律、法规规定 ...
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食品药品监督、物价等有关部门应当在各自职责范围内，协助做好生育保险有关工作。第四条 生育保险基金的统筹层次与基本医疗保险基金的统筹层次保持一致，实行生育保险 单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。第十四条 除依法由施行手术的单位承担的费用外，下列 ...
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妊娠）法定产假的生育津贴；（四）男职工看护假津贴。第十条生育保险基金不予支付下列生育、计划生育手术医疗费用：（一）不符合国家或者我省人口与计划生育规定的 生育津贴。参保女职工政策内生育或自然终止妊娠法定产假期间享受一次性生育津贴。生育津贴以女职工本人生育前12个月的月平均缴费工资为计发基数，按规定的产 ...
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