(或终止妊娠)法定产假的生育津贴；(四)男职工看护假津贴。第十条生育保险基金不予支付下列生育、计划生育手术医疗费用：(一)不符合国家或者我省人口与计划生育规定的 津贴。参保女职工政策内生育或自然终止妊娠法定产假期间享受一次性生育津贴。生育津贴以女职工本人生育前12个月的月平均缴费工资为计发基数，按规定 ...
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基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。二、用人单位应当为其职工办理参加生育 月缴纳。三、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假 ...
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基金按照收支平衡的原则筹集，并纳入财政专户，实行收支两条线管理。 四、生育保险与基本医疗保险同步推进，实行统一参保登记，统一征缴。 五、用人单位应当按月 单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。 九、除依法由施行手术的单位承担的费用外，下列医疗费用 ...
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计划生育规定生育或者实施计划生育手术的。第十六条女职工产假期间享受的生育津贴，妊娠28周以上（含28周）生产或引产的，按90天计发；难产增加15天； 每多生一个婴儿，增加15天。生育津贴标准，按照其生育前一个月生育保险缴费工资基数，从生育保险基金中全额计发。其他情况享受产假的，按国家、自治区有关规定， ...
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项目、医疗服务设施项目，由自治区劳动保障行政部门会同卫生、人口与计划生育等有关部门确定。 第六条参加生育保险职工可以自行选择定点医疗服务机构进行产前检查、住院分娩 生育一个婴儿，增加15天。女职工产假期间享受的生育津贴，按照其生育前一个月生育保险缴费工资基数，从生育保险基金中全额计发。 第十五条女职工 ...
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适用于四川省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联菅企业、私菅企业、外商投资企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称企业和职工)。第二条生育 关联法规：地方人大法规（1）条第八条生育保险基金支付项目为：产假期间的生育津贴，(原产假期间工资)、生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和 ...
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：四川生育保险基金支付项目为：产假期间的生育津贴，（原产假期间工资）、生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费。生育保险基金支付的标准可按上述项目 之日，均包括在内，无庸扣除，雇主不须另外补假。女职工产假期间的工资应如何支付姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制， ...
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四)被依法追究刑事责任的。用人单位依据本单位的实际情况所制定的规章制度，只要与国家现行的法律法规不相抵触，应视为有效；劳动者即使在三期内，也要 本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。参见北京大学实证法务研究所， ...
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的生育保险待遇。为了与《社会保险法》相衔接，参照了《企业职工生育保险试行办法》规定：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用 》就已明确规定，企业应当为职工办理生育保险，女职工生育产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。但时至今日，为职工办理 ...
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被告支付生育津贴，没有法律依据，应予驳回。原告要求被告退还厂牌押金10元的仲裁请求，合法有据，依法应予支持。2009年10月30日，被告与原告 月）元、返还厂牌押金10元、产假期间工资3643.5元（（1214.5×3个月）、法定节假日工资841元及生育医疗费1675.26元，共计23780.01元； ...
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