哈尔滨铁路局关于职工工作时间标准的暂行规定》2.《哈尔滨铁路局职工工作时间和劳动班制管理有关规定》3.《哈尔滨铁路局职工实行综合计算工时工作制暂行办法》4.《 ，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作时间的计算中未包括交接班占用的时间，受人力资源和社会保障部《特殊工时管理规定（征求意见稿 ...
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劳动义务。双方并未产生劳动权利义务关系，于洋未在我公司上过班，我公司也未曾向于洋支付过任何工资，缴纳社会保险。故诉至法院，请求判令：一、我公司不须 辞职，龙拓资讯公司应当支付所欠工资，并履行档案和社保转出义务。我同意仲裁裁决结果。一审法院经审理查明，依据人力资源和社会保障部全国人才流动中心的证明，于洋 ...
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而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤 的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。 第八条伤残 ...
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信息，他们也很为难。 【关注指数】★★★★★ 【争议焦点】 深圳古驰实行上一天班轮休一天，每天工作时间约为10小时，是否合法？ 【法律解读】根据《 】★★★★★ 【争议焦点】 沈女士何以获得未休年休假工资报酬？ 【法律解析】2008年9月18日，人力资源和社会保障部发布《企业职工带薪年休假实施办法》， ...
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和民生保障的重要内容。2010年全国13个省（区、市）开展了工资集体协商工作；23个省（区、市）制定了“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规； 政府，全社会要共同促进教育公平。（五）反歧视和隐私权保障2010年2月人力资源和社会保障部、卫生部、教育部联合下发通知，明确取消了入学、就业体检中的 ...
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精神病医院治疗。到现在，弄的我干了24天半，上了294个小时的班，竟没得到一分钱工资，还有，我跟该公司说了我家的情况，即：我说我干临时的 等疾病。（我家的事情在2014年3月13日、2014年4月1日给中国人力资源和社会保障部、北京市中华人民共和国 公安部的信里，信都到达北京了，随信附带一切证明材料 ...
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后申请工伤认定，由于被告不认可双方存在劳动关系，修武县劳动和社会保障局中止工伤认定。被告向该局提供的工资表、考勤表不是全部职工的名单，其中考勤表中的 第91医院住院治疗，医院诊断为右手掌腕部撕脱离断伤。被告支付了部分医疗费。原告申请工伤认定，修武县人力资源和社会保障局以需确认劳动关系为由中止工伤认定。 ...
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交接班。(五)优化劳动组织和人力资源配置。煤矿企业应优化劳动组织，合理安排队、组编制，减少管理层次，减少工作环节；逐步实行四班六小时工作制，用三 、市)人民政府相关部门依据本指导意见制定具体的实施办法。 国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发展改革委、劳动和社会保障部二○○六年十月十一日...
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。原告诉称：原告于2007年冬被胖哥公司招工入厂，一直在挑槟榔核A3班工作，工作已有两年零三个月。原告在工作期间兢兢业业，出色地完成各项工作。 在2010年3月27日前办理完毕离职手续、结算全部应得工资的处理决定。同年4月23日，原告到国家人力资源和社会保障部反映劳动待遇纠纷问题；4月28日，原告向 ...
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亲身经历数十天的打工生活。”卢晖临说。 5月27日，由国家人力资源和社会保障部、全国总工会和公安部组织的中央部委联合调查组曾进驻富士康进行调查。 “但是 之后，生产任务明显增加，工作压力加大。许多工人批评这次涨薪“是假的”，“涨工资是明升暗降”。 ●规训措施：暴力与惩罚 而为了达到效益的最大化，富士康 ...
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