1分）；6.nicu、picu床护比达到1：1.5-1.8（1分）。 查阅护理人力资源配置方案，各科室的护士配置和加床时增加护士的配置方案；查3个加床 的护士合法权益，实行同工同酬；（1）执行国家有关工资、福利待遇的规定（1分）；（2）为本医院护士足额缴纳社会保险费用（1分）；（3）对从事直接接触有毒 ...
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，合理安排富余人员的再就业和解决退休职工的社会保障问题成为当务之急。国家应该就职工的就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动保护、下岗职工的 是情理之中的事情。另外，我国跨国公司并购的范围主要集中于林业、矿业、渔业等资源开发及产品制造、加工装配等第一、第二产业。虽然第三产业中的交通运输、进出口贸易 ...
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制度7 社区卫生服务机构内部运行管理制度 十四、 行政管理制度8 十五、 人力资源管理制度8 十六、 社区卫生服务健康管理团队制度9 十七、 财务管理 医院或康复服务机构进行转诊。 5. 利用各种方式宣传康复和残疾预防知识，动员社会力量参与社区康复服务。 全科门诊工作制度 1. 全科诊室的工作应由具有 ...
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坠落摔伤，同日入院，诊断为创伤性左侧脑室内侧脑出血。2014年2月经徐州市人力资源和社会保障局《认定工伤决定书》认定为工伤；同年6月，经徐州市劳动能力鉴定委员会 资源和社会保障厅一直未有关于吴某的退休审批结果，因此徐州某公司为吴某申报退休手续不能作为吴某已经退休的依据，对于吴某未退休之前的工资损失应予 ...
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进行监督和监测。（十二）劳动和社会保障、人事部门。督促有关单位落实患者救治期间、密切接触者在医学观察期间的各项工资待遇，做好相关人员医疗费用的医保基金 根据防疫需要，可以征用社会物资并在全区范围内统筹使用。（三）防治疫情的重点物资的使用实行审批制，专人负责，严格审批。三、人力资源保障建立广西医务人员 ...
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相关规定来确认XX服饰公司应否支付李X加班工资。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定，实行 属于人民法院劳动争议诉讼的范围，原审法院不予审查并无不当，李X可以向人力资源和社会保障行政部门主张权利。李X的该上诉理由不成立，本院不予采信。综上 ...
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工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，均应纳入工资总额。经营性亏损的交通企业，其工资总额按隶属关系由部或地方政府根据《条例》第二十四条和第二十九 和监督，制止违法经营和不正当竞争。第四十一条 配合有关部门，积极建立健全社会保障制度。推动和组织交通企业实行养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险统筹， ...
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日印发的“关于印发《关于万玉娥等人员信访问题协调会纪要》的函”江西省人力资源和社会保障厅、江西省卫生厅、江西省教育厅赣人社函［2010］139号里面的情况 《国家人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知（国人部发［2004］63号）规定（包括事实上形成了 ...
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学校成为为终身学习服务的重要载体，使企业、社会团体和社区成为学习型组织，形成覆盖全国城乡的开放教育系统和人力资源开发系统；要通过广泛宣传和有效的政策 五次全国民族教育工作会议精神。随着农村税费改革试点的深化和扩大，要进一步研究保障农村义务教育投入的政策措施。要按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，巩固 ...
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配备保安人员，健全各项安全管理制度和安全责任制，落实各项措施，严防事故发生。相关部 门按职能分工，建立全覆盖的幼儿园安全防护体系，切实加大工作力度，加强监督 小区和新农村配套幼儿园的规划、用地。人力资源和社会保障部门要制定幼儿园教职工的人事（劳动）、工资待遇、社 会保障和技术职称（职务）评聘政策。价格 ...
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